。之后，李X从Z烟草公司领取了安家费1000元、纪念品100元、工资补助1368元、养老金1006元。双方当时没有办理解除劳动合同手续，Z烟草公司也 失业保险金;原告不必为被告办理退休、离休手续等。 [案情分析]一、关于李X辞职行为的效力问题 辞职是劳动者单方面解除劳动合同的一种法律行为，我国劳动法和 ...
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赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 二、工伤事故损害赔偿 依据《工伤 工资计算。 3、住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 4、陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗 ...
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属实，应予确认。 审理中，所有当事人均认可动迁款中人民币30000元是作为困难补助发放给被告马冠西个人的，同意本市鹤霞路***弄**号***室房屋产权归马 马倩、刘恩东动迁款人民币350000元。关于原告陈洪雨、马倩要求被告上海安兴动拆迁有限公司承担连带责任的问题，由于被告上海安兴动拆迁有限公司已根据 ...
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补贴等货币性收入。那么，我们再看一下，工资包括哪些内容，关于这个问题，在《国家统计局关于工资总额组成的规定》第二章有着明确规定： 第二章工资总额的 劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税； ...
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补贴等货币性收入。那么，我们再看一下，工资包括哪些内容，关于这个问题，在《国家统计局关于工资总额组成的规定》第二章有着明确规定： 第二章工资总额的 劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税； ...
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伤复发的。三、司法解释中认定工伤的四种情形依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤：(一 工作人员出差伙食补助金标准。(三)交通费、食宿费1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外 ...
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旧伤复发的。三、司法解释中认定工伤的四种情形依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤：（ 工作人员出差伙食补助金标准。(三)交通费、食宿费1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外 ...
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治疗费用28,930.49元。赵某在住院期间的伙食费，应按电信公司的出差伙食补助标准的70%给付，因电信公司没有标准，因此伙食补助费按每日10.5元计算，为 延期的申请，因此确认其停工留薪期为8个月，电信公司应支付工资福利待遇。关于赵某的工资标准，按照劳动争议案件证据规则，有关工资支付方面的证据，用人 ...
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公证处《公证书》、石景山区《不动产权证书》，法院调取的《北京市城市住宅房屋拆迁安置补助协议书》、《北京市住宅房屋拆迁货币补偿协议》，以及祁根顺、纪广顺证人 分出各家庭成员的财产份额，然后就属于被继承人份额部分发生继承。 本案的焦点问题在于：第一，诉争地点房屋1996年拆迁后利益转化的权利析分状况。第二 ...
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公证处《公证书》、石景山区《不动产权证书》，法院调取的《北京市城市住宅房屋拆迁安置补助协议书》、《北京市住宅房屋拆迁货币补偿协议》，以及祁根顺、纪广顺证人 分出各家庭成员的财产份额，然后就属于被继承人份额部分发生继承。 本案的焦点问题在于：第一，诉争地点房屋1996年拆迁后利益转化的权利析分状况。第二 ...
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