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工伤保险经办机构结算。 第三十一条 用人单位申报工伤医疗费用应提供下列材料:工伤认定决定书、职工工伤待遇申报表、身份证复印件、医疗诊断书、原始病历、医疗费用 配置辅助器具的费用不得超出《河北省劳动和社会保障厅关于进一步完善工伤职工配置辅助器具有关问题的通知》(冀劳社办〔2008〕120号)中所规定的 ...
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;3、是否需行政复议或行政诉讼。四、劳动能力鉴定程序:(一)、对照《职工工伤职工病致残程度鉴定》看是否构成伤残及等级程度及护理依赖等级;(二)、制作 : 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12 ...
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新的规定之前,企业可以按照1991年6月5日《中共中央国务院关于职工休假问题的通知》,安排职工休假。 五、社会保险 73.企业实施破产时,按照国家有关 由社会保险基金经办机构或用人单位,发给有关工伤保险待遇。患职业病或工伤致残的,由当地劳动鉴定委员会按照劳动部《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》(劳险 ...
//www.110.com/ziliao/article-314870.html -了解详情
新的规定之前,企业可以按照1991年6月5日《中共中央国务院关于职工休假问题的通知》,安排职工休假。 五、社会保险 73.企业实施破产时,按照国家有关 由社会保险基金经办机构或用人单位,发给有关工伤保险待遇。患职业病或工伤致残的,由当地劳动鉴定委员会按照劳动部《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》(劳险 ...
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各地处理存在不同做法,多数地区的做法是用人单位不承担。比如: 浙江高院《关于审理劳动争议案件若干问题的解答(二)》 十六、用人单位已依法为劳动者缴纳了工伤 按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 十一、工伤复发待遇工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受工伤医疗费、辅助器具费,停工留薪期工资。 十二、因 ...
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损害,可由上诉人防雷工程公司按工伤保险待遇的项目和标准向被上诉人廖运平支付有关费用。关于被上诉人廖运平月工资标准的问题,上诉人防雷工程公司未能举证证明 广东南粤法医临床司法鉴定所对被上诉人廖运平的伤残程度进行鉴定,该所比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的规定作出鉴定,结论为:被上诉人廖运平全身多发性 ...
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保险责任亦应由其承担。但我们不难发现,入职一个月往往也是职工工伤的高发时期,职工因不熟悉操作或者单位环境极容易发生事故,因此企业应当作出预防措施, 劳动关系所在单位,但是需要注意特殊情况下工伤主体责任的转移。依据最高院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第3条“职工和两个或两个以上单位建立劳动 ...
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费用,合法合理,应于支持。对被告的工伤待遇请求,依据2012年度年州市在岗职工平均工资41480元,月工资3456.67元60%工资为2074元。杨二伟本人工资 作为用人单位应当按照法律法规的规定向原告支付规定的费用,原告与第三人之间关于劳务派遭合同履行的的事项其可依据双方的约定另行处理,但不能以此 ...
//www.110.com/ziliao/article-601934.html -了解详情
费用,合法合理,应于支持。对被告的工伤待遇请求,依据2012年度年州市在岗职工平均工资41480元,月工资3456.67元60%工资为2074元。杨二伟本人工资 作为用人单位应当按照法律法规的规定向原告支付规定的费用,原告与第三人之间关于劳务派遭合同履行的的事项其可依据双方的约定另行处理,但不能以此 ...
//www.110.com/ziliao/article-601932.html -了解详情
留薪期间的工资,实际被告停工留薪期超过12个月,裁决依照12个月计算正确。仲裁裁决适用《工伤保险条例》正确,不应适用已经废止的《企业职工工伤保险条例》, 第三十八条、第三十九条、第四十一条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第第二十条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 ...
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