其正常提供劳动并支付工资，不得依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定与职工解除劳动合同。企业因受疫情影响导致生产经营困难的， 《中华人民共和国行政诉讼法》等法律和相关司法解释的规定，结合审判执行工作实际，于2月12日印发了《广州互联网法院关于依法妥善处理涉新型冠状病毒肺炎疫情互联网 ...
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控期间，为减少人员聚集，要鼓励符合规定的复工企业实施灵活用工措施，与职工协商采取错时上下班、弹性上下班等方式灵活安排工作时间。对承担政府疫情防控保障任务需要 安全的前提下，指导企业与工会和职工协商，可适当延长工作时间应对紧急生产任务，依法不受延长工作时间的限制。 （三）指导规范用工管理。在疫情防控期间 ...
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？ 【基本案情】2015年9月15日16时50分，在县城工业园区汽车配件厂上班的李某未经向工厂请假而提早离岗骑自行车返回家中，在回家路途中与公交车相撞 ）》第六条“职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。”的规定，以及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件 ...
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规定法释〔2014〕9号《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》已于2014年4月21日由最高人民法院审判委员会第1613次会议通过，现 追偿。第四条社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明 ...
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薪酬应理解为包月工资，即被告向其发放的绩效工资、提成、奖金及津贴等工资待遇已经包含了对原告特殊工作岗位及延长工作时间的相应补偿，无须再另行支付其加班工资。 十七条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条，《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条以及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、 ...
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第一种意见认为，应当按照《劳动法》第四十四条关于用人单位应当按标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬的规定另支付莫某2009年5月至2011年5月 部分职工；（三）其他适合实行综合计算工时工作制的职工。的规定，且双方约定工资由基本工资和浮动工资组成，浮动工资实行计件工资，以拖泵完全砼方量为标准， ...
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工作时间的计算周期尚未结束的，对职工的实际工作时间超过法定标准工作时间的部分，企业应按《劳动法》第四十四条第二款的规定支付劳动报酬。 第十条实行综合 对实行综合计算工时工作制或不定时工作制的职工，应依法落实国家和本市关于女职工和未成年工的相关保护规定，合理调整其工作时间和生产定额。 第十四条企业实行 ...
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。 依照《工伤保险条例》第六十一条的规定，所谓本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区 因为现实生活中用工情形千差万别，用工时间也各有长短，且劳动报酬也并非一成不变，随着劳动者工作时间的增长，劳动者劳动技能和熟练程度的提高，劳动报酬也在相应的 ...
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。 依照《工伤保险条例》第六十一条的规定，所谓本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区 因为现实生活中用工情形千差万别，用工时间也各有长短，且劳动报酬也并非一成不变，随着劳动者工作时间的增长，劳动者劳动技能和熟练程度的提高，劳动报酬也在相应的 ...
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工伤，患病或非因工负伤，医疗期，待遇，规定 一、关于职工工伤的规定 在我国，不论是劳动部制定的《企业职工工伤保险试行办法》（以下简称《保险办法》） 治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 （二）职工工伤医疗期待遇的规定。 根据《保险条例》第29条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗 ...
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