资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定：“凡是参加企业职工基本 终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”如果被申请人确已缴纳保险，应当办理相关手续。因用人单位过错未予办理， ...
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和社会保障）局、财政局，市直各有关部门，各有关用人单位： 为完善我市工伤保险制度、保障“老工伤”人员的合法权益、减轻用人单位负担，根据国家人力资源和社会 法定退休年龄办理退休手续，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴标准的，由工伤保险基金补足差额。 （二）生活护理费：经劳动 ...
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单位仍不缴纳的，方可视为拒绝。第二种观点认为，单位应当明知在依法缴纳养老保险方面的义务，只要没有依法履行，就是拒绝依法缴纳。 关于要求辞职的申请 视为解除劳动合同的通知。 单位可以不支付职工经济补偿金，省政府《山东省实施劳动合同制度办法》已经废止，而且目前企业拖欠社会保险的情况比较普遍，又多是困难企业 ...
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老年人权益保障法》和《婚姻法》以及相关法律知识的宣传普及工 作，加强赡养人的养老责任感。同时，法院在审理执行此类案件时，可注意选择赡养纠纷相对较多的行政村 其刑事责任，并利用对其的惩处对周边其他人员起到 警示教育的作用。 另外，在完善和维护农村养老保险制度方面，法院也应起到积极的作用。由于现行农村养老 ...
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的负担中走出来。 社会保障制度建设的重点是建立较为完善的城镇职工的医疗保险、失业保险和养老保险制度。养老保险和医疗保险实行社会、个人、财政各负担 的债务重组能有序地进行。同时政府应转换职能,减少对经济活动的直接干预,通过制度和落实政策,给国有企业在债务重组过程中适当的政策倾斜。 2.积极发挥金融机构 ...
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。另外，自2000年6月至2002年4月，闫某等20人的基本养老保险金，共计62732.13元，公司一直未向社保部门缴纳。对于这一问题，公司 。[案情分析] 根据青海省贯彻《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》第三条规定：“基本养老保险费由用人单位和职工个人共同负担。其中，单位应承担 ...
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等扣除项 一般来说，企业为员工缴纳的社会保险为五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由于后两者个人不必缴纳，因此，反映到工资条 扣缴申报情况。 企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度。 具体而言，可查看企业缴费是否按照企业年金 ...
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劳动合同通常都自然终止。2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇由于退出劳动力市场的劳动者的基本生活已经通过养老保险制度得到保障，劳动者不再具备劳动合同意义上的主体资格，因此劳动合同自然终止。只要劳动者依法享受了基本养老保险待遇，劳动合同即行终止。3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪 ...
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对一起所有权确认纠纷案作出一审判决，哥哥名下住房公积金和医疗保险金的余额、企业年金、养老保险金个人缴纳部分均归弟弟所有。1997年5月，没有身份证的弟弟胡小林 指导下，由企业及职工根据自身经济状况，在参加基本养老保险的基础上建立的一项补充养老保险制度。单位缴费划入个人账户部分形成的权益，职工因违反企业 ...
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的收支、管理情况进行监督。 各级社会保险经办机构应当建立健全内部审计制度。 社会保险监督委员会依法对工伤保险基金的收支、管理情况实施社会监督。 第五十一条工会 的有关规定执行。 第六十五条 劳动者达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的，不适用本条例。 前款规定的劳动者受聘到用人单位工作期间 ...
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