参与原告经营范围相同或相类似领域的任何其他商业性活动,也不会在其他单位从事兼职工作。被告经聘任,在原告北京代表处担任区域销售经理,在接受原告培训后, 解除劳务合同,而只能将劳动者退回劳务派遣单位。至于损害的追究,《劳动合同法》并未明确规定被派遣劳动者给用工单位造成损害的赔偿责任,但是如劳动者设计不正当 ...
//www.110.com/ziliao/article-245266.html -
了解详情
资料及财产;甲方专有产品技术、 新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术;销售合同、销售网络、渠道。2.权利和义务: 信息。乙方不得到与甲方相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。掌握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方,在离开甲方的一年内不得到与 ...
//www.110.com/ziliao/article-374784.html -
了解详情
资料及财产;甲方专有产品技术、 新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术;销售合同、销售网络、渠道。2.权利和义务: 信息。乙方不得到与甲方相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。掌握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方,在离开甲方的一年内不得到与 ...
//www.110.com/ziliao/article-372272.html -
了解详情
资料及财产;甲方专有产品技术、 新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术;销售合同、销售网络、渠道。2.权利和义务: 信息。乙方不得到与甲方相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。掌握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方,在离开甲方的一年内不得到与 ...
//www.110.com/ziliao/article-314292.html -
了解详情
方法,产销策略,客户名单、货源情报等经营信息;生产配方、工艺流程、技术诀窍、设计图纸等技术信息。商业秘密关乎企业的竞争力,对企业的发展至关重要,有的甚至直接 不能到有竞争关系的单位任职或者兼职,否则就需要承担巨额的违约金,可劳动者往往又以用人单位没有支付补偿金为由,否定合同的效力。保密协议与竞业禁止 ...
//www.110.com/ziliao/article-242886.html -
了解详情
加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第7条规定:单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中,与对本单位技术权益和经济利益有 权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。”它包括设计程序、产品配方、制作工艺、制作方法等技术信息和管理决窃、客户名单、 ...
//www.110.com/ziliao/article-57887.html -
了解详情
月又被聘任为副总经理,负责市场调研、市场策划、规划等。双方未签订书面劳动合同,亦未签订竞业禁止协议和保密协议。 2000年12月,电子公司制定了《 为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。”它包括设计程序、产品配方、制作工艺、制作方法等技术信息和管理决窃、客户名单、 ...
//www.110.com/ziliao/article-41741.html -
了解详情
加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第7条规定:单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中,与对本单位技术权益和经济利益有 权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。”它包括设计程序、产品配方、制作工艺、制作方法等技术信息和管理决窃、客户名单、 ...
//www.110.com/ziliao/article-36288.html -
了解详情
十九条出口食品生产企业应当保证其出口食品符合进口国(地区)的标准或者合同要求。 出口食品生产企业和出口食品原料种植、养殖场应当向国家出入境检验检疫部门 保健食品广告的,依照《中华人民共和国广告法》的规定给予处罚。 广告经营者、发布者设计、制作、发布虚假食品广告,使消费者的合法权益受到损害的,应当与食品 ...
//www.110.com/ziliao/article-563674.html -
了解详情
赋予公司章程可以自主规定的事项。公司章程作为公司“宪法”级文件,作为企业股东应该设计最适合自己公司实际情况的章程。一、法定代表人的确定1、公司法条文第十三 自营或者为他人经营与公司同类营业的公司,在其他同类营业/不同类营业的公司兼职,不得利用股东从公司获得的交易信息为他人谋取交易机会。违反上述规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-600193.html -
了解详情