尹树涛、王省先等十一名出国务工人员于2008年12月12日前去新加坡，如到期去不了，公司承担每人3.5万元人民币全部费用，归还本人。之后，李柯坚一直 占有他人财物的故意。 第三种意见认为，二被告人的行为不构成普通诈骗罪，但构成合同诈骗罪。理由是：他们在向新加坡输送劳务人员的过程中，均是以签订合同的方式 ...
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尹树涛、王省先等十一名出国务工人员于2008年12月12日前去新加坡，如到期去不了，公司承担每人3.5万元人民币全部费用，归还本人。之后，李柯坚一直 占有他人财物的故意。 第三种意见认为，二被告人的行为不构成普通诈骗罪，但构成合同诈骗罪。理由是：他们在向新加坡输送劳务人员的过程中，均是以签订合同的方式 ...
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养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。本案中，老林在办理退休手续并享受养老保险待遇后接受“返聘” 合同关系。因此，刘某按照《劳动法》、《劳动合同法》的法律规定主张劳动合同到期终止未续签的经济补偿金无法得到法律支持。劳动者提供家政服务与雇主是否劳动 ...
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娟子派遣至某公司工作，从事网络管理员工作。合同到期后，娟子与劳务派遣公司又续签了两年的劳动合同， 2011年6月娟子怀孕，2011年12 发给2012年2月至2013年3月生育期、哺乳期工资14400元，支付申请人终止劳动合同经济补偿金9812.5元。案情分析：本案不仅仅是一起劳动争议案件，而且涉及对 ...
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用人单位不可无故辞退劳动者，单方面违法解除劳动合同的，用人单位必须支付劳动者赔偿金；劳动合同到期，用人单位不再和劳动者续签合同的，也必须支付劳动者经济补偿金；另外 的工作，从用人单位领取报酬和受劳动法律、法规保护所产生的法律关系。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 ...
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、劳动报酬等具体法定或者约定事项以甲方盖章确认的《外派员工签约通知》（本合同不可分割的附件）为准。 第二条 劳动条件和劳动保护 甲方应规定乙方外派员工的工作时间 ，则本协议的有效期以甲方所使用的外派员工中劳动或劳务关系的最晚终止日期为准。 （二）本协议到期前一个月内双方没有异议，本协议可自动顺延。 （ ...
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安排下在逢食堂有客饭时到食堂帮忙。2010年1月1日，劳务公司通知李女士劳动合同到期终止。李女士提起劳动争议仲裁，密云县劳动争议仲裁委员会以其无 应应支付其合同制职工失业保险一次性补助金768元。为此，李女士将某银行支行和劳务公司诉至法院，请求其支付延时加班工资、休息日加班工资、法定节假日加班费等各项 ...
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某客运公司按照约定每月支付李某工资人民币3100元。李某在与某客运公司的劳动合同到期后，向仲裁机构申请仲裁，请求确认双方聘用协议第十四条无效，并基于该 了劳动合同，明确了岗位和报酬，所以，双方之间形成的是劳动合同关系，而非劳务关系。 案例七、怀孕女职工的合法权益应受到特别保障 【裁判要旨】怀孕期间的女 ...
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的法律性质。根据江苏省高院关于劳动争议案件的审理实践，劳动者提供劳务，用人单位支付劳动报酬，是劳动合同双方当事人的基本义务。用人单位给予劳动者价值较高的财物， 才自动延续至服务期满。而提供特殊待遇约定的服务期长于劳动合同期限，在劳动合同到期后，劳动合同能否自动延续至服务期满？《劳动合同法实施条例》、《 ...
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8月农电工劳动合同到期后未再续订。2007年9月江西省电力公司赣电农（2007）103号发文组建服务公司，规定县级供电公司要与服务公司签订农电劳务委托合同 公司，农电工与服务公司签订用工合同等。此后XX供电公司未再与被告人签订劳动合同。2008年7月注册成立了XX县新农村电力工程服务有限责任公司，企业 ...
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