【案例标题】丁某某与吉林省某局松原分局劳动争议仲裁案【受理机关】松原市人事劳动争议仲裁委员会【案件字号】松劳人仲字【2011】第234号【 被申请人应依法为申请人补缴养老、医疗及失业保险费。5、申请人主张的支付《劳动合同法》生效之前的经济补偿金、补发工资25%的补偿金及经济补偿金50%的额外经济补偿金 ...
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年1 1月17日，被告向北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2012年3月29日，北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会作出京朝劳仲字2012第00822号 元以及25%经济补偿金4375元；4、不支付2011年2月至10月未签订劳动合同双倍工资差额42500元。庭审中，双方当事人对具体支付事项及金额达成 ...
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【案例简介】李某于2008年2月到一家装潢公司工作，双方签订了5年期限的劳动合同。2012年3月，公司因效益不佳解除了与李某的劳动合同 某才发现，公司一直没有为他申报缴纳社会保险费。在与公司协商未果后，他申请了劳动争议仲裁，请求公司补缴2008年2月至2012年3月的社会保险费，并支付未履行劳动合同 ...
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案由：劳动争议仲裁争议点：单位是否需要支付经济补偿金及支付标准案件简单介绍： 达拉特旗某单位因拖欠员工工资及社保，申请人赵某等11人委托我向达拉特旗劳动仲裁委 等该发而被单位扣除掉部分。经审理后仲裁委作出裁决： 1、解除劳动关系 2支付经济补偿金（按照我方要求按照最高计算多出来7000多） 3支付拖欠 ...
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合同期满后，龙某仍在该公司工作，双方未续签合同。2018年11月30日，双方协商解除劳动合同。2019年2月13日，龙某委托本律师向深圳市宝安区沙井街道劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会裁决该置业公司支付龙某未签订书面劳动合同的双倍工资的另一倍工资48000元。该公司不服提起 ...
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案例：一个朝阳区的饮食行业的企业,辞退一名员工,这名员工向朝阳区劳动争议仲裁委员会申请了劳动争议仲裁，要求支付解除劳动合同的经济补偿金。在庭审中,企业所聘请的律师 写明是被单位辞退的，更好！不能写得就只写离职事实也可，离职原因仲裁时由单位举证去吧。 三、录音 录音一定要录取公司主要领导的，特别是法人的 ...
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成功案例（劳动争议纠纷） 1、某公司劳动争议案：某公司员工自动离职后要求公司未签订书面合同支付双倍工资及经济补偿金共计2万元，经过本律师细致的工作， 某发生工伤后，单位不愿为其进行工伤认定，本律师为其工伤认定，劳动能力鉴定，申请劳动仲裁，后韩某顺利获得39400元。 3、崔某工伤赔偿案：崔某与单位签订 ...
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2003年10月某建材厂厂长找到本人，委托我代理一起劳动争议仲裁纠纷。 案件起因是建材厂拖欠工人工资，工人要求支付工资24905.29元，要求支付赔偿金6226.32元 这时，我非常失落地告诉仲裁员，建材厂厂长翻悔了，不同意调解了，请求仲裁庭以仲裁形式结案。 对方见调解不成，就于2004年1月2日又向 ...
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承办案例:申诉人赵某于2004年12月入职被诉单位某物业管理公司任保安，双方签订有劳动合同，最后一期劳动合同的期限自2004年9月1日 合同的应向对方支付违约金5000元。被诉人未支付申诉人违约金。 处理结果：劳动争议仲裁委员会裁决被诉人在裁决书生效之日起十日内一次性支付申诉人经济补偿金7200元和 ...
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本案撰写人为本博主孙旭权律师，涉及的案例均依据已生效的法院判决书、调解书，不会侵犯当事人的隐私，请读者请勿对号入座。 2010年9月，孙旭 。 2010年7月23日，原告为讨要工资、经济补偿金等款项，提起劳动仲裁。经过审理，杭州市劳动争议仲裁委员会裁决被告向原告补发2010年3月工资及2009年8月至 ...
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