是指诉讼参加人以外的，知道案件情况并能正确表达意志的人。可见证人必须具备三个条件：（1）知道案件情况；（2）能正常表达意志；（3）除外 在非诉案件中,当事人、法定代理人、法定代表人也可以委托代理人代为进行民事活动，如劳动仲裁、商事仲裁等，但这里的代理人不叫委托诉讼代理人而称为委托代理人。要作委托诉讼 ...
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举证责任，并应对自己的主张提供相关的证据。案例七：未签订劳动合同二倍工资差额仲裁时效从什么时候开始计算？【裁判要旨】劳动者在领取当月工资时就应当知道 北京市炜衡（深圳）律师事务所陈伟律师建议如下：1、《劳动合同法》第17条规定：“劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要 ...
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认为，经济补偿金作为终局裁决事项，本身就具备一裁终局的效力。终局裁决事项与非终局裁决事项是各自独立存在的，其生效的条件也各不相同。故，即便两种 必须把仲裁裁决的所有裁决事项统统审理，那试问，劳动争议仲裁裁决书中对裁决事项时效时间和救济途径列明，又有什么存在的意义呢。人民法院如果必须审理当事人并未诉请的 ...
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合同书为凭，故当事人之间系合同关系，而非工伤事故，被告吉林油田认为本案系劳动争议应先行仲裁的主张，本院不予支持。 被告李广东将刮白工程转包给原告，被告热电厂未 承揽的工作项目存在高空作业，具有一定的危险性，而李广东却将此工作转包给不具备安全工作条件的个为，没有尽到合理的审查，注意义务，对承揽人张会利的 ...
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尚未到期，公司不能不经协商，单方面通知自己解除合同，遂向本市某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被诉人赔偿因违约而给自己造成的经济损失9.27万元。 人员做了明文规定。根据上述法律、规章、办法，企业只有在经营不善达到一定条件时，才具备实施经济性裁减人员的资格，这种裁员行为属于企业经营自主权的范围，法律 ...
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人身损害赔偿是符合法律规定的”符合的具体什么法律规定也未能明确；至于上诉人成立侵害人角色的法律依据更是丝毫没有涉及。只有具备事实根据和法律依据足以认定上诉人 的意见》第139条第1款“……立案后发现起诉不符合受理条件的，裁定驳回起诉”的规定。二、保定市劳动和社会保障局作出的保劳社伤险认决字[2009] ...
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解除劳动合同赔偿金、加班工资、休假工资和业务提成，嘉定区劳动人事争议仲裁委员会裁决不支持吴常根请求。吴常根不服裁决，诉至法院。在法院的主持下达成调解 中积极推动双方就此事项达成协议。 第一，核定损失金额。劳动者承担损害赔偿责任的前提条件是有损害事实的产生。根据谁主张，谁举证的证据规则，损害事实应主要由 ...
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）承揽工程后，包工头王先生不慎被切割机切伤手指。为索赔损失，他先是以劳动关系进行仲裁和诉讼，却未能胜出。于是，他以提供劳务者受害责任纠纷为由将设计 过失的，应当承担相应的赔偿责任。本案中，设计公司将房屋装修包给不具备承接装修工程条件和资质的个人，存在过失，应承担相应的赔偿责任。设计公司辩称所有费用与之 ...
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社会获得物质帮助的权利。 劳动者参加社会保险的条件是什么？ （一）劳动者与用人单位建立劳动关系 劳动者与用人单位建立劳动关系后，劳动者依法可以参加社会保险。由 享受社会保险待遇。 法条链接 《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条的规定：【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称 ...
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2009年10月1日进入到上海某文化公司，从事新闻编辑工作，双方签署了书面劳动合同，黄小姐工资为每个月10000元。 2013年8月10日至2013年10 假，不同意支付产前假工资；黄小姐休假时间过长，不符合享受年休假条件。 仲裁委员会作出裁决，要求公司支付违法解除赔偿金、病假工资、产前假工资、年休假 ...
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