，到留用“返聘人员”，到对留用人员工资审核、协商确定用工协议版本，以及最后张某参与劳动仲裁的整个过程来看，张某对南京门店“返聘人员”负有人事管理工作之责是不争的 模框砸伤，后经救治无效死亡。2012年6月24日，人社部门作出工伤认定决定书，认定李某受到的事故伤害为工伤。李某的丈夫刘某诉至法院，请求判令 ...
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891元。 为支持其主张，原告秦万实向本院提供以下证据： 1、本案在劳动仲裁时被告旭辉公司提交的答辩状，拟证 明(·1)被告旭辉公司是原告的用人 号劳动能 力鉴定结论书，拟证明原告的伤情构成捌级伤残； 4、郴州市工伤认定决定书，拟证明原告受伤被认定为工 保险缴费基数是4000元／月； 理时间为35 ...
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未按照法律的规定向仲裁委提交书面的申诉书，因此我单位没有义务向其出具不予受理决定书。请求法院驳回原告的诉讼请求。一审认定的事实及裁判理由法院经审理查明，刘 《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，“仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出”。对于不属劳动仲裁受案范围的，应依照《中华人民共和国企业劳动 ...
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未按照法律的规定向仲裁委提交书面的申诉书，因此我单位没有义务向其出具不予受理决定书。请求法院驳回原告的诉讼请求。一审认定的事实及裁判理由法院经审理查明，刘 《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，“仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出”。对于不属劳动仲裁受案范围的，应依照《中华人民共和国企业劳动 ...
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未按照法律的规定向仲裁委提交书面的申诉书，因此我单位没有义务向其出具不予受理决定书。请求法院驳回原告的诉讼请求。一审认定的事实及裁判理由法院经审理查明，刘 《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，“仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出”。对于不属劳动仲裁受案范围的，应依照《中华人民共和国企业劳动 ...
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障碍为六级。2012年5月25日，袁贞杰向莆田市城厢区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求福建省东风建筑工程有限公司赔偿申请人袁贞杰一次性伤残补助金、一次性工伤 莆田市人力资源和社会保障局均作出的《莆人社工认[2012]2029号认定工伤决定书》、《（2012）城行初字第38号行政判决书》，都认定了袁 ...
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劳动和社会保障局作出了[2011]105号《认定工伤决定书》；2012年1月20日，西安市劳动鉴定委员会作出了《西安市职工工伤与职业病致残程度鉴定表》和《 送达了（2012）莲民三初字第00914号《民事判决书》，判决结果与劳动仲裁裁决结果相同。 一审进行过程中，被告西安某建筑劳务有限公司也提起诉讼， ...
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责任。原告作为用人单位，应当依照规定承担举证责任。本案在劳动仲裁的过程中，《怀化市劳动争议仲裁委员会仲裁决定书》指出被申请人（原告）以《中华人民共和国 的曲解，是侵害劳动者合法权益的行为。恳请法院依法裁判，确认原告解除与被告劳动关系行为违法，并向被告支付经济补偿金和赔偿金，补缴失业保险。以保护劳动者 ...
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； 6．其他证据。 （三）因工伤保险待遇引起的劳动争议案件 1．认定工伤决定书； 2．劳动能力劳动能力鉴定材料； 3．用人单位交纳工伤保险金的证据； 及尚未受理的证明。 （二）当事人对劳动仲裁裁决不服的向法院提起诉讼 1．劳动仲裁委员会的裁决书； 2．关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明； ...
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何莲花于2008年12月28日收到。原告何莲花于2009年3 月5日提起劳动仲裁，2009年3月17日起诉到本院。自原告何莲花离开被告大刘矿 1996年最高工资是200多元且最后领工资金额和时间不详。 上述事实由提供仲裁书副本、除名决定书、通知书、养老保险本等及当事人当庭陈述等证据证实。 本案一审的 ...
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