擅自将该工程款借给他人,且一直未将劳动报酬支付给付某等人。铅山县劳动保障监察局向该园林公司下达了劳动保障监察询问通知书和限期整改指令书,责令按期整改 ,整改期间,被告人余某甲并未支付工资给民工。同年时,铅山县行政投诉中心、林业局、劳动保障监察局联合召集被告人余某甲等人,在林业局会议室召开了关于妥善解决 ...
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,果断制止正在发生的违法犯罪活动;通过依法查证违法犯罪事实和人员,实施行政处罚,教育改造违法犯罪人员,惩治已经发生的违法犯罪活动。? 四、人民警察的 ;(8)文明执勤、文明执法和遵守警容风纪规定的情况;(9)组织管理和警务保障的情况;(10)公安机关及其人民警察履行职责、行使职权和遵守纪律的其他情况。 ...
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工资标准不得低于当地最低工资标准。 劳动者有下列特殊情形之一,但提供了正常劳动的,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,其中非全日制劳动者的 依法予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 第六十条 劳动保障行政部门及其工作人员违反本条例规定,有下列行为之一的,由其上级行政机关或者监察机关 ...
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困难,应根据以下规定执行: (1)《关于做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》(国发〔1993〕76号)的规定,“企业发放工资确有困难 劳动法>行政处罚办法》(劳部发〔1994〕532号)在企业低于当地最低工资标准支付职工工资应付赔偿金的标准,延长工作时间的罚款标准,阻止劳动监察人员行使 ...
//www.110.com/ziliao/article-365212.html -
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困难,应根据以下规定执行: (1)《关于做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》(国发〔1993〕76号)的规定,“企业发放工资确有困难 劳动法>行政处罚办法》(劳部发〔1994〕532号)在企业低于当地最低工资标准支付职工工资应付赔偿金的标准,延长工作时间的罚款标准,阻止劳动监察人员行使 ...
//www.110.com/ziliao/article-314870.html -
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困难,应根据以下规定执行: (1)《关于做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》(国发〔1993〕76号)的规定,“企业发放工资确有困难 劳动法>行政处罚办法》(劳部发〔1994〕532号)在企业低于当地最低工资标准支付职工工资应付赔偿金的标准,延长工作时间的罚款标准,阻止劳动监察人员行使 ...
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人员的权利和义务 第四十四条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的 不具备安全生产条件的,予以关闭;有关部门应当依法吊销其有关证照。 第九十四条本法规定的行政处罚,由负责安全生产监督管理的部门决定;予以关闭的行政 ...
//www.110.com/ziliao/article-374942.html -
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人员的权利和义务 第四十四条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险 具备安全生产条件的,予以关闭;有关部门应当依法吊销其有关证照。 第九十四条 本法规定的行政处罚,由负责安全生产监督管理的部门决定;予以关闭的行政 ...
//www.110.com/ziliao/article-366608.html -
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人员的权利和义务 第四十四条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的 不具备安全生产条件的,予以关闭;有关部门应当依法吊销其有关证照。 第九十四条本法规定的行政处罚,由负责安全生产监督管理的部门决定;予以关闭的行政 ...
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人员的权利和义务 第四十四条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的 不具备安全生产条件的,予以关闭;有关部门应当依法吊销其有关证照。 第九十四条本法规定的行政处罚,由负责安全生产监督管理的部门决定;予以关闭的行政 ...
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