与公司既有客户进行私人业务交易。否则立即解聘，并要求赔偿损失。双方劳动合同期满后，未续签合同，但XX仍在原告处工作，并担任副总经理，直至2005年6月 公积金转入和转出通知书表明，其公积金于2006年6月15日自XX公司转出，同日转入XX公司。XX在2006年6月15日与XX公司签订劳动合同，合同约定 ...
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10月与公司续签了一份至2014年10月的劳动合同，但2011年12月30日公司作出予以辞退的决定，向陈女士签发《终止（解除）劳动合同通知书》，其中载明 。期间不包括在途时间，诉讼文书在期满前交邮的，不算过期。陈女士在12月28日星期五下午咨询律师，律师随即到公司所属工商局打印其工商登记信息后已近下班 ...
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年7月12号，沈阳市人事争议仲裁委员会以原告超过仲裁时效为由，做出了不予受理通知书。 原告在2007年7月12日领取了不予受理通知书后，于15日内向法院提取 认定事实错误；一审法院根据已经废止的《企业职工奖惩条例》进行判决，属法律适用错误。因张明英在停薪留职合同期满后，长期不归，用人单位根据《劳动法》 ...
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