员工对此有明确的认识，应在与员工签订的保密协议中对此做出明确的约定，告知员工劳动关系的解除或终止将不影响保密条款的效力。其二则是除员工以外的， 并不以当事人间有明确的约定为前提。对于这部分人员，权利人一般都会以签订合同的方式来与其建立关系。《合同法》第六十条规定：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务 ...
//www.110.com/ziliao/article-697801.html -了解详情
1条 为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法、劳动合同法及其配套法规、规章的规定，结合公司的实际情况，制定本规章制度。第2条 赔偿经济损失的金额，由公司根据具体情况确定，从员工本人的工资中扣除，但每月扣除的金额一般不超过本人月工资的百分之二十．如果能够迅速改正错误，表现良好的 ...
//www.110.com/ziliao/article-374795.html -了解详情
1条 为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法、劳动合同法及其配套法规、规章的规定，结合公司的实际情况，制定本规章制度。第2条 赔偿经济损失的金额，由公司根据具体情况确定，从员工本人的工资中扣除，但每月扣除的金额一般不超过本人月工资的百分之二十．如果能够迅速改正错误，表现良好的 ...
//www.110.com/ziliao/article-372271.html -了解详情
1条 为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法、劳动合同法及其配套法规、规章的规定，结合公司的实际情况，制定本规章制度。第2条 赔偿经济损失的金额，由公司根据具体情况确定，从员工本人的工资中扣除，但每月扣除的金额一般不超过本人月工资的百分之二十．如果能够迅速改正错误，表现良好的 ...
//www.110.com/ziliao/article-372109.html -了解详情
为规范本企业和职工的行为，维护企业和职工双方的合法权益，根据劳动法、劳动合同法及其配套法规、规章的规定，结合企业的实际情况，制定本规章制度。 第二条 机器设备、工具，浪费原材料，造成企业经济损失***元以上的； （7）违反企业保密制度，泄露企业商业秘密，造成企业经济损失***元以上的； （8）二次以上 ...
//www.110.com/ziliao/article-365061.html -了解详情
1条 为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法、劳动合同法及其配套法规、规章的规定，结合公司的实际情况，制定本规章制度。第2条 赔偿经济损失的金额，由公司根据具体情况确定，从员工本人的工资中扣除，但每月扣除的金额一般不超过本人月工资的百分之二十．如果能够迅速改正错误，表现良好的 ...
//www.110.com/ziliao/article-324504.html -了解详情
1条 为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法、劳动合同法及其配套法规、规章的规定，结合公司的实际情况，制定本规章制度。第2条 赔偿经济损失的金额，由公司根据具体情况确定，从员工本人的工资中扣除，但每月扣除的金额一般不超过本人月工资的百分之二十．如果能够迅速改正错误，表现良好的 ...
//www.110.com/ziliao/article-290605.html -了解详情
为规范本企业和职工的行为，维护企业和职工双方的合法权益，根据劳动法、劳动合同法及其配套法规、规章的规定，结合企业的实际情况，制定本规章制度。 第二条 机器设备、工具，浪费原材料，造成企业经济损失***元以上的； （7）违反企业保密制度，泄露企业商业秘密，造成企业经济损失***元以上的； （8）二次以上 ...
//www.110.com/ziliao/article-288805.html -了解详情
是312574.56元，其中经济补偿金18万余元（王某月薪二万多，按照劳动合同法的规定属于补偿受限制的工资水平），加班费近13万元。公司方面出庭的 协议，内容主要包括：被申请人一次性支付申请人补偿金26万元；申请人应当对调解协议予以保密，否则应当赔偿被申请人；双方再无任何纠纷；等等。 事后师鑫律师与王 ...
//www.110.com/ziliao/article-730743.html -了解详情
不得从事与企业有竞争关系的职业。《劳动合同法》第23条第2款规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并 十九条的规定予以处理。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的过分高于造成的损失。六、竞业限制 ...
//www.110.com/ziliao/article-889110.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务