我国劳动等相关方面法律的规定，所有的劳动纠纷都必须先申请劳动仲裁机关的仲裁，这是劳动诉求的一个法定前置程序，无论是用人单位还是劳动者都不能跳过， 用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 3. 《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起 ...
//www.110.com/ziliao/article-168018.html -了解详情
我国劳动等相关方面法律的规定，所有的劳动纠纷都必须先申请劳动仲裁机关的仲裁，这是劳动诉求的一个法定前置程序，无论是用人单位还是劳动者都不能跳过， 用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 3. 《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起 ...
//www.110.com/ziliao/article-148838.html -了解详情
未签订书面劳动合同。2004年11月26日上午9时被告工作时左手压伤。因被告工伤赔偿问题产生纠纷。被告于2005年1月26日向牧野区劳动争议仲裁委员会申请关于 》认定的工伤标准和条件。况且，工伤待遇的认定是一种待殊诉讼，需要进行劳动仲裁前置程序。原审判决让上诉人承担郭陆群的工伤待遇，程序违法。二、原审 ...
//www.110.com/ziliao/article-732933.html -了解详情
本院提起上诉称：一、一审判决严重违反法定程序。(一）本案属劳动争议纠纷，一审判决严重违反劳动争议仲裁前置的法定程序。(二）一审判决直接对工伤进行认定，超越了 X记在事故发生时已超过60周岁，不符合劳动者就业的法定年龄，也不符合劳动合同的主体资格，李X记与浙江XXX集团有限公司之间不X在法律意义上的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-538629.html -了解详情
都是一次性或分期支付，无社会保险等其他待遇。（4）关系的稳定性不同。劳动法律关系中双方当事人的关系比较稳定，反映的是一种持续性的生产资料、劳动者 ，方可向人民法院起诉。也就是说，仲裁是人民法院受理的前置程序。而劳务合同履行发生纠纷的，当事人可以直接向法院起诉。人民法院处理劳动关系纠纷所适用的主要法律是 ...
//www.110.com/ziliao/article-383367.html -了解详情
曾小姐从2010年1月起一直在市区一家公司工作，但双方始终没签订书面劳动合同。工作期间，曾小姐在双休日、节假日及平时多次应单位要求加班，但公司从不 劳动合同的纠纷而言，没有书面劳动合同的纠纷不在其列。 其次，曾小姐与公司之间的劳动争议应实行仲裁前置，只有不服仲裁裁决而起诉的，人民法院才应当受理。对此《 ...
//www.110.com/ziliao/article-297134.html -了解详情
问题，因有南阳市人民政府国有资产监督管理委员会监察室的证明证实原告一直主张权利。双方纠纷发生之时《中华人民共和国劳动法》尚未实施，应适用《企业职工奖惩条例》及 争议发生之日是发生在向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，而我国目前劳动争议案件的审理实行劳动仲裁前置程序，因此当事人不可能直接到法院进行诉讼。二 ...
//www.110.com/ziliao/article-212543.html -了解详情
广东启源律师事务所律师。本院于2012年9月20日受理了原告韦**与被告李**劳动合同纠纷一案[案号为：(2012)佛南法民一初字第4581号]，后李**于 被告支付劳动能力鉴定费87元的问题。因原告在仲裁期间未提出该项请求，违反了仲裁前置程序，也不符合应当在诉讼中应一并处理的规定，故本院对该请求不作 ...
//www.110.com/ziliao/article-663392.html -了解详情
程芳（一般授权代理），湖北尊而光律师事务所律师。原告甲公司诉被告李四劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。因本案案情 证据一、仲裁裁决书及送达回证，拟证明本案经过仲裁前置程序；证据二、劳动合同，拟证明双方劳动合同的期限及被告岗位是销售经理，不是部门经理；证据三、行销制 ...
//www.110.com/ziliao/article-610467.html -了解详情
的录音材料。 2014年7月劳动者与本人签订委托代理合同，由本人为其与两家公司劳动合同纠纷的代理律师，代为承认、放弃、变更诉讼请求、代为 、诉讼过程 1、沈阳经济技术开发区劳动争议仲裁委员会审理阶段 因为国家法律规定，劳动争议案件实行仲裁前置程序，也就是说，非经劳动仲裁，不得直接到法院起诉。 2014 ...
//www.110.com/ziliao/article-592112.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务