。2、制定保密方案，建立保密制度，依法定程序通过实施，与相关员工签订保密协议。3、建立完整规范的保密程序，避免核心技术过于集中掌握，关键人才签订“竞业 处理员工，有章可循，处理适当，程序合法，避免因企业违法而增加管理成本。四、参加企业处理劳动争议纠纷调解与诉讼主要是发受企业的委托，参加企业发生的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-525832.html -了解详情
。2、制定保密方案，建立保密制度，依法定程序通过实施，与相关员工签订保密协议。3、建立完整规范的保密程序，避免核心技术过于集中掌握，关键人才签订“竞业 处理员工，有章可循，处理适当，程序合法，避免因企业违法而增加管理成本。四、参加企业处理劳动争议纠纷调解与诉讼主要是发受企业的委托，参加企业发生的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-515479.html -了解详情
而产生的争议。5、劳动者就终局裁决向基层人民法院起诉，而用人单位依据《劳动争议调解仲裁法》第四十九的规定向中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院应 赔偿金的，应予支持。30、用人单位与劳动者就经济补偿金的给付标准自行达成的协议，如约定的给付标准低于法定标准，劳动者领取后，又在仲裁时效内主张权利， ...
//www.110.com/ziliao/article-465684.html -了解详情
应予支持。辅助器具安装和更换费用的确定应以与统筹地区社会保险经办机构签订服务协议的辅助器具配制机构出具的关于辅助器具安装费用及更换周期的意见为依据，计 的医疗费、失业待遇及生育待遇损失属于损害赔偿责任范围。三、适用《劳动争议调解仲裁法》的若干意见35. 因申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭许可中途 ...
//www.110.com/ziliao/article-336050.html -了解详情
产生的争议。 5、劳动者就终局裁决向基层人民法院起诉，而用人单位依据《劳动争议调解仲裁法》第四十九的规定向中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院应 赔偿金的，应予支持。 30、用人单位与劳动者就经济补偿金的给付标准自行达成的协议，如约定的给付标准低于法定标准，劳动者领取后，又在仲裁时效内主张权利 ...
//www.110.com/ziliao/article-303303.html -了解详情
产生的争议。 5、劳动者就终局裁决向基层人民法院起诉，而用人单位依据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定向中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院 ，在履行完毕后，一方当事人反悔，主张双方约定无效的，一般不予支持。但协议中双方的权利义务明显失衡，仲裁委或人民法院可予以适当调整。 用人单位与劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-296655.html -了解详情
对学习生进行的培训是专项培训，如果用人单位与实习生就专项培训费用订立相关的协议，对培训费用进行约定的，只要符合法律规定，用人单位可以就培训费用要求实习生 协商不能达成一致的，当事人可以选择调解、仲裁程序。 （二）调解。当事人可以向本企业劳动纠纷调解委员会申请调解。调解程序是自愿的，只有双方当事人都同意 ...
//www.110.com/ziliao/article-962138.html -了解详情
《劳动法》第十六条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 合同是权利义务的载体， 纠纷解决的具体方案。 第二、申请调解。 调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议仲裁委员会申请调解的程序。根据《中华人民共和国劳动法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-949221.html -了解详情
月7日结案 南京离婚律师庄荣华指导分析案情介绍： 本案委托人为女方，存在长期家庭纠纷，男女双方因家庭矛盾无法共同生活起诉离婚，原告为女方，女方通过多方比较， 240元，减半收取120元，由原告负担。上述协议符合法律规定，本院予以确认。本协议自双方当事人在调解协议上签名或捺印后即具有法律效力。 南京市栖 ...
//www.110.com/ziliao/article-852687.html -了解详情
以及共同房屋卖房款利益 案情介绍： 本案委托人为女方，存在长期冷战及多次家庭纠纷，男女双方因家庭矛盾无法共同生活起诉离婚，原告为男方，女方通过多方比较 分4%，以实现大家利益的均衡。 本案此次起诉即成功调解协议离婚，最终通过律师的努力系统全面的调解离婚，极大的维护我方当事人的合法权益。 大多数诉讼离婚 ...
//www.110.com/ziliao/article-849621.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务