与被上诉人安徽省绩溪县轻工链条厂(以下简称链条厂)、张某某、冯某某侵犯商业秘密纠纷一案,不服安徽省高某人民法院(1999)皖知初字第002号民事判决 制造有限公司、浙江诸暨链条总厂、诸暨市特种链条厂等厂家的有关人员所作的调查笔录,有的证明与链条厂早已建立了业务联系,有的证明他们与链条厂发生套筒供货关系 ...
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链条制造有限公司、浙江诸暨链条总厂、诸暨市特种链条厂等厂家的有关人员所作的调查笔录,有的证明与链条厂早已建立了业务联系,有的证明他们与链条厂发生套筒供货关系 程序中增加的独立的诉讼请求,且双方当事人又未能就该项诉讼请求自愿进行调解,按照本院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第184 ...
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陈某每月支付抚养费1500元且需补付每月1000元的抚养费及补课费。 2抚养纠纷类案件的审理难点 父母离异无疑是对子女稳定生活与健康成长环境的破坏。处理此类 父母双方的压力,难以体现真实意思。因此在听取子女意见时,法院应通过单独做笔录的方式进行询问。首先,要创造条件、营造环境消除子女的顾虑,避免其因为 ...
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其凭空想象和要求,我公司不予认可。同时我们认为,因劳务关系产生的报酬纠纷,不属于劳动仲裁解决范围,请求仲裁予以驳回。 综上所述,我公司与李立坡没有劳动关系, 主张的其他仲裁请求,本委亦不予支持。 本案经开庭审理,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条第四款之规定,现裁块如下: 驳回李立坡的 ...
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关系。结果,非军人一方放弃离婚要求,双方达成和好协议。非军人撤诉后,人民法院制作调解笔录后存卷,诉讼活动结束。2、非军人提起离婚诉讼后,经过调解, 执业经验,现为北京市泰福律师事务所资深律师.擅长劳动争议纠纷(其中工伤赔偿尤为擅长)、婚姻继承纠纷、房产纠纷和刑事辩护。曾分别被评为北京市法律援助优秀律师 ...
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的给他们做了律师面谈笔录,掌握了事故发生的各个细节。 让我绞尽脑汁的第一件事是,去哪里起诉更好。按法律的规定,工伤案件,属于劳动纠纷,可以在用人单位 是潮阳老板在当地有一定的人际关系,案件有可能在增城劳动局被强烈要求“调解”而结案。或者即使不会被调解,到了广州中级法院的判决结果,要委托增城法院到深圳去 ...
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而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。被上诉人在二审过程中提供的律师调查笔录中的证人证言,既超过了举证期限也不属于法律规定的新的证据,不应采纳 的劳动仲裁和诉讼都没有超过法律规定的仲裁和诉讼时效。 《劳动争议调解仲裁法》第27条规定:“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者 ...
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律师认为:双方的工伤保险待遇纠纷已经仲裁委员会解决,在仲裁时,原被告双方已经达成赔偿2000元的调解协议,原告遂申请撤诉,劳动仲裁委员会同意原告撤诉。双方 应再向原告支付工伤待遇。应当驳回原告的起诉。被告同时提供仲裁庭调解笔录、撤回仲裁申请书、调解协议等证明其观点。周宗江律师实事求是,认可被告陈述的 ...
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(凌晨1时许)把被告人骗到409宿舍,继续用皮带在被告人身上乱打(现场勘验检查笔录中发现的牛皮腰带可以证实该事实),并且说过今天决饶不了你、今天晚上我 的若干意见》第22条也规定:对于因恋爱、婚姻、家庭、邻里纠纷等民间矛盾激化引发的犯罪,因劳动纠纷、管理失当等原因引发、犯罪动机不属恶劣的犯罪,因被害方 ...
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扭打,被告因此受伤。2010年11月10日,原告再次向本院提起诉讼,本案经调解,双方无法达成一致协议。另查明,被告母亲去世后,原告于1986年与喻朝 花费的医药费、《司法鉴定意见书》、被告门诊病历、交易明细清单、当事人陈述及庭审笔录等证据在卷佐证,足以认定。本院认为:《中华人民共和国婚姻法》第二十一条 ...
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