后先后在冀中能源峰峰集团总医院、康城社区医院、北京宣武医院、邯郸市中心医院及北京市协和医院治疗，期间没有出院中断过治疗。2012年7月5日认定为工伤。 诉前协商无效的情况下，李水全律师整理了劳动仲裁的材料后，依法向邯郸市劳动人事争议调解仲裁委员会提交了劳动仲裁申请书。庭审中李律师详细阐述了自己的观点： ...
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华文开了8年出租，近日因为单位没给他上社会保险的事儿把单位推上了仲 裁委员会。 我为单位开了8年车，难道还不算这儿的人 刘师傅说，他于 1996年起从事律师工作，至今已有13年的律师执业经验，现为北京市泰福律师事务所资深律师．擅长劳动争议纠纷（其中工伤赔偿尤为擅长）、婚姻继承纠纷、房产纠纷和刑事辩护。 ...
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一个月内连续缺勤3天或一个月内缺勤4天的；（c） 违反承租方的人事劳动制度，包括但不限于上下班，服饰，礼节等方面的规定；（d） 患有传染病或其他不 人民共和国法律。13．2 因履行本合同而引起的任何争议，双方均应协商解决，协商不成，由北京市仲裁委员会仲裁。仲裁的裁决是终局的，对各方均有法律约束力。13 ...
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