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劳动争议,总装备部黄寺管理处同左桔文之间的房屋租赁合同属于民事纠纷,是另一个法律关系。3.总装备部黄寺管理处应当补足左桔文2008年1月至2012年12月 的其他费用。”《北京市工资支付规定》第十一条规定:“除法律、法规、规章规定的事项外,用人单位扣除劳动者工资应当符合集体合同劳动合同的约定或者本 ...
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月27日办理了离职手续,随后双方产生纠纷诉至法院。黄某主张某科技网络公司系违法解除劳动合同,要求支付违法解除劳动合同赔偿金。某科技网络公司认为黄某自 的前提条件之一。但是员工在积极履行自己职责的同时,用人单位未按照劳动合同约定为员工解决北京市户口,未积极履行、落实在招录员工过程中所承诺的优厚条件,用人 ...
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,依据书面通知书,在北京市海淀仲裁委立案。也就是说涉外性质的劳动纠纷,得根据个案具体分析。如果外派劳务人员与境外劳务派遣公司既没有签订劳动合同,也没有按照 为由,要求赔偿。如果外派企业有境外劳务派遣资质,但是没有与外派劳务人员签订合同,也没有办理正规出国手续,比如像本案这样,中**建公司本身是具有外派 ...
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XX室法定代表人:严X*舒XX,职务:总经理针对李某再次申请我单位劳动争议纠纷一案,提出如下答辩:1、不同意申请人请求事项(1)。根据《 判决、北京市第二中级人民法院(2011)二中民终字第12439号终审判决确认。在“离职协议书”显示:“……经协商,双方同意2010年10日9日解除劳动合同。……交接 ...
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集体宿舍。 上诉人李勇、张卫星、李诚、刘欣华因侵犯商业秘密纠纷一案,不服北京市第一中级人民法院(2006)一中民初字第1500号民事判决,向本院提起上诉。 李诚保密的事项;罗森伯格公司与李勇、张卫星、刘欣华签订的劳动合同虽然有关于“雇员必须遵守公司有关保密资料的规定并且同意前述公司制定的有关保密事宜的 ...
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某某管理处应当补足左某某工资差额20000元。本案是劳动争议,总装备部某某管理处同左某某之间的房屋租赁合同属于民事纠纷,是另一个法律关系。3.总装备部某某管理处应当 其他费用。《北京市工资支付规定》第十一条规定:除法律、法规、规章规定的事项外,用人单位扣除劳动者工资应当符合集体合同劳动合同的约定或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-971789.html -了解详情
工资50789.04元;6.支付2010年4月20日至2016年5月11日解除劳动合同经济补偿金19500元;7.支付2010年4月至2010年10月未缴纳养老保险 两天,每天上班12小时,刘某民表示与某某包装公司曾有过劳动争议纠纷,后来在北京市第三中级人民法院调解解决了。龚某富认可证人证言,某某包装 ...
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的隐私,我对里面的名字做了处理, 这是解决劳动纠纷的第一个阶段,劳动仲裁阶段,先看看北京市大兴区劳动仲裁委员会的劳动仲裁裁决书,仲裁委认定了解除劳动关系 年3月 份的工资6400元;三、北汽X公司按8000元/月标准补发自作出 解除劳动合同决定之日至仲裁或诉讼期间的工资。 北汽X公司辩称:我公司对黄X ...
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五条“提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明”之规定,申请工伤认定前提是劳动 因上诉人不熟悉工伤认定法律法规,错误认为应当到工作地点所在地行政保障部门即北京市海淀区人力资源和社会保障局申请工伤认定,于是上诉人于2011年7月17 ...
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裁定驳回起诉,但裁定书应说明调解书已生效,双方按原调解书执行。 7、对于劳动争议仲裁申请人依法提出的仲裁请求,仲裁裁决书遗漏未予处理,当事人起诉至法院 人才中心户口保管合同纠纷,不作为劳动争议案件处理。 10、用人单位指派劳动者长期在北京市从事业务,劳动者以在北京市某区县的居住地作为劳动合同履行地而 ...
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