员工，后其就双方争议向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称朝阳仲裁委）提起劳动仲裁，朝阳仲裁委作出裁决，要求我公司支付其违法解除劳动关系的赔偿金及 不降低基本工资，严格出勤考勤制度，对课时工作量做些调整（基本工资每周含4个课时工作量）是适当的，工会对此表示同意”，落款日期为2013年7月20日 ...
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的有关规定》等工作计划与制度。破产清算组挑选62名业务素质过硬、政治思想合格的同志，分资产清理工作小组、债权债务清理工作小组、劳动人事工作小组、安全保卫工作小组 房产抵押，办理抵押的42本房产证中有39本户名为省二监，有2本为供销公司，1本为集团公司。其中供销公司、集团公司的3处房产在1997年7月由 ...
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起至2017年7月17日止，约定张xx正常工作时间工资按公司薪资制度执行，初始工资额为1310元/月。双方确认，xx公司有为张xx缴纳社保费；xx公司 公司该诉请未经仲裁，应予以驳回。 2017年7月11日，张xx向东莞市劳动人事争议仲裁院麻涌仲裁庭申请劳动仲裁，请求裁决：1、确认双方劳动关系已解除； ...
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决定，被告并于2012年9月21日为原告办理了退工登记备案手续。 2012年11月19日，原告以讼争事项向上海市闵行区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该会于 王进川未按要求前往鉴定。被告在举证期间内未提供被告的规章制度经民主程序制度材料。 诉讼中，原告称被告于2012年9月14日公告对其作出开除处理并 ...
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