状况、物价水平和政府颁布的工资增长指导线等情况,依法确定本单位的工资分配制度。经甲乙双方协商或者以集体协商的形式,依法确定工资正常增长的具体办法 解除或者终止的手续 甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 九、调解与仲裁 双方 ...
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办理完工作交接手续后方可离职,否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)。(四)甲乙双方另行 。(五)甲方在企业内公开发布的各项规章制度对双方均具有约束力,除非该制度违反了国家法律法规或与本协议相冲突,否则视为本合同的有效附件。(六)合同未尽 ...
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年10月19日和2016年10月28日开庭。本院依职权调取的涉诉房屋交易档案显示,涉诉房屋系由被告温某于2004年6月4日从北京市顺义大龙城乡 节,鉴于本院依法支持原告刘某要求继续履行合同的诉讼请求,因此,基于填补损害原则以及充分发挥违约金预防、惩治恶意违约行为的制度功能,就被告温某对其恶意违约行为 ...
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应纳税额的10%以上并且偷税数额在1万元以上的就构成偷税罪。因此,签订“阴阳合同”不仅要被处罚款,甚至可能触犯刑法,构成犯罪。上海市闵行区人民法院曾经对于签订阴阳 信用档案,向社会公示。配合财税部门加强对合同价格进行把关,对查实的交易当事人偷税行为,有关部门将其记入个人征信体系。相信随着相关法律制度的 ...
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出售房屋未经自己妻子同意,所以主张自己系无权处分,并且表示王思华和自己签订合同已经过去多年,王思华一直没有要求过户,已经超过了诉讼时效,因此主张要求 法院在本案件审理过程之中,法院曾发函向该房屋所在的产权单位及中央国家机关住房制度改革办公室询查该房屋是否可以上市交易,产权单位回函称诉争房屋在1995年 ...
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。甲乙双方本着诚实信用、平等互利的原则,经友好协商,达成一致意见,签订本合同,双方共同遵守。 第一条 保安服务内容 根据甲乙双方确认的《安全防范方案》, 的保安员必须经过正规的保安培训,无违法犯罪前科,并向甲方提供保安人员的人事档案。 6.为保安人员配备制服及基本保安装备,并负责保安员的工资。 7. ...
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工作,又不接受其它安排的。 4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方: (1)乙方患病或非因工 赔偿。 3.交接工作; 4.支付违约金和赔偿金; 5.甲方出具终止或解除劳动合同证明; 6.办理户口、档案和社会保险转移。 自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方 ...
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工作,又不接受其它安排的。 4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方: (1)乙方患病或非因工 赔偿。 3.交接工作; 4.支付违约金和赔偿金; 5.甲方出具终止或解除劳动合同证明; 6.办理户口、档案和社会保险转移。 自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方 ...
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,工作期间,被申诉人未与申诉人签订书面的劳动合同,亦未为申诉人办理社会保险。2009年11月4日,申诉人因不满公司管理制度和漠视员工正常请求被迫提出辞职,但被 );三、申诉人要去补缴养老、医疗、失业、工伤、生育保险,应先将档案关系和社会保险关系转入被申诉人处,按规定为其办理手续,双方未签订劳动合同, ...
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。 3、《城市商品房预售管理办法(2004修正)》第六条规定,商品房预售实行许可制度。开发企业进行商品房预售,应当向房地产管理部门申请预售许可,取得《商品房预售 的案件受理费。评议:以往,由于房价飞涨的现实,房屋购买人很少选择确认合同无效、退款的维权思路。随着国家对房价的持续调控,部分购房人在发现购房 ...
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