服务期的条件。 2、专项培训费用的范围包括哪些？ 一般可包括培训费、差旅费、住宿费等 劳动合同法未对服务期的年限做出具体规定。服务期的长短可以由劳动合同双方当事人协议 的送达条款； （4）可约定因劳动者不能胜任工作被调整工作岗位的，工资会按照调整的岗位适当的调整，岗变薪变条款。 5、哪些情况下劳动合同 ...
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劳动者不能胜任工作被调整工作岗位的，工资会按照调整的岗位适当的调整，岗变薪变条款。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?5、哪些情况下劳动合同无效 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?劳动合同法第26条规定劳动合同无效或者部分无效的几种 ...
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调查时其口头答辩称：一、一审判决不存在遗漏诉讼主体的问题。中岱电讯公司与夏乘风、苏雄的关系不属该案调整的范围，夏乘风、苏雄无需参加该案诉讼。二、 即便是广州国土局的行为导致中岱电讯公司和中珊公司无法履行合同义务，依据《合同法》第一百二十一条的规定，中岱电讯公司和中珊公司也须就其与该局之间的纠纷依法另行 ...
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原则对违约金是否过高作出裁量。 26.当事人请求调整违约金数额，但缺乏调整标准的，可依照《合同法》第六十二条的规定确定合同标的价款，并在此基础上 、损益相抵规则以及过失相抵规则等综合予以判定。 35.确认违约方赔偿可得利益损失的范围应当遵循可预见性规则 【裁判精要】 在审理合同纠纷案件中，确认违约方的 ...
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解释》（以下简称《行政诉讼法解释》）第一条第六项规定的对公民、法人或者其他组织权利义务不产生实际影响的行为的范围，具有可诉性，属于人民法院行政诉讼的受案 利息转化为已付购房款。 相关法条 《中华人民共和国物权法》第186条 《中华人民共和国合同法》第52条 基本案情 原告汤龙、刘新龙、马忠太、王洪刚诉 ...
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造成损失的，举证责任如何分配呢？根据《合同法》第114条第2款的规定可以看出，对违约金“过高”进行调整的判断依据是损失，并且要看是否过分高于损失。那么对于 一定的依据。也就是说，守约方可以证明违约方在订立合同时应当预见到的因其违约而造成的损失的范围及数额，但不要求做唯一性证明，也不需要证明损失的实际 ...
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法官应以什么标准作为参照进行调整呢？ 《合同法》第114条第2款只是规定了当事人可以请求法院对违约金进行调整的条件和权利，具体的调整标准则没有明确规定。但 ％”为上限），同时，由法官根据不同的案情，通过行使自由裁量权在该上限范围内对违约金进行调整，从而有效保护各方当事人的合法权益和合同自由，达到案结事 ...
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法官应以什么标准作为参照进行调整呢？ 《合同法》第114条第2款只是规定了当事人可以请求法院对违约金进行调整的条件和权利，具体的调整标准则没有明确规定。但 ％”为上限），同时，由法官根据不同的案情，通过行使自由裁量权在该上限范围内对违约金进行调整，从而有效保护各方当事人的合法权益和合同自由，达到案结事 ...
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法官应以什么标准作为参照进行调整呢？ 《合同法》第114条第2款只是规定了当事人可以请求法院对违约金进行调整的条件和权利，具体的调整标准则没有明确规定。但《 ％为上限），同时，由法官根据不同的案情，通过行使自由裁量权在该上限范围内对违约金进行调整，从而有效保护各方当事人的合法权益和合同自由，达到案结事 ...
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底薪、提成、报销制度，形式上表现为公司的内部规章制度，反映的是一种管理与被管理的关系，张宪临与巨森公司并非合同法调整的平等主体；张宪临与巨森公司之间 《销售管理办法补充规定》、《区域承包合同》，上述合同、办法中规定的权利、义务，不属于合同法调整范围，并且《结算单》中并没有约定对第三人债权如何处理、承包 ...
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