可从以下方面着手：1、非法用工单位是否有固定的经营场地、生产设备，并雇请员工工作。2、该单位是否不具备用工资质。3、劳动者与单位之间是否存在非法用工关系。 本案中张某某受伤构成八级伤残，双方存在非法用工关系，故何某某应赔偿。 非法用工伤残赔偿标准： 一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数 ...
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追赔？ 其中工伤保险与商业保险、商业保险与侵权诉讼赔偿有明确的法律依据。目前，不少用人单位在给员工购买了相应的商业保险，因此一旦工伤事故发生，将不可避免 家属再提起侵权诉讼是允许的，但法院在判决时候应掌握赔偿最高限额，此限额可是参照当地死亡赔偿金赔偿标准。 第三种意见认为适用兼得模式，这种模式是指在 ...
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了解案情后认为王某之死属于《工伤保险条例》规定的“视同工伤”。而且按照工伤赔偿标准，用人单位并不需要支付25万元的赔偿金。因此建议可以通过给予死者家属工亡待遇 9月10日出生，汉族，家住蓝田县**镇**村三组，陕西林顿公司员工。 王***，男，2005年**月28日出生，汉族，家住蓝田县**镇**村。 ...
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段某死亡后，段某其子段某威通过仲裁与诉讼程序向公司提起非因工死亡赔偿。公司主张，早在段某事发前三天就已经书面辞退段某，不承认 ，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。 丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）； 供应直系亲属 ...
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起征点，但未提交纳税证明，本院不予釆信。本院按照东莞市一般护工标准计算护理费为：50元/天×26天=1300元。 9.残疾赔偿金：2014年3月 %即19976.76元给原告。 以上8-14项共计81020.7元，属于交强险死亡伤残赔偿限额的范围，未超过110000元的限额，应由被告太平洋财险东莞公司 ...
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案件适用法律若干问题的解释》第十六条的有关规定，机动车发生交通事故造成人身死亡、财产损失的，由保险公司在机动车交通事故责任强制保险（以下简称交强险） 费用。案件审理过程中，原告向本院申请按照2014年颁布的道路交通人身损害赔偿标准对上述赔偿项目金额进行认定。原告为其诉讼请求向本院提交的证据如下：1.（ ...
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室，该地区属于城镇地区。又查明，事发前原告系上海浦东雅丽园艺有限公司员工。原告提供误工证明、劳动合同、企业法人营业执照、企业内机动车辆驾驶证、现金付出 鉴定意见确定的护理期限主张护理费10,500元(1,500元/月×7个月)，符合有关赔偿标准，法院予以确认。其中的7个月时间系根据前后合计营养期7个月 ...
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旅客伤亡。过去，不管是事故原因还是非事故原因，旅客人身损害赔偿适用的是同一赔偿标准，现在随着《铁路旅客运输损害赔偿规定》退出历史舞台，如何处理好大量的非事故原因造成的 受伤程度除个别情况外一般都不太大。主要原因是车门挤伤、行李砸伤、铁路员工工作中致旅客受伤、车外飞入物打伤、车体设施致伤、地滑摔伤、人挤 ...
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在修理微波炉时安全意识淡薄，且工作时赤裸上身，造成被电击伤，经抢救无效死亡的严重后果，受害人自身也存在过错。 最后，原被告之间责任的比例分担问题。 《 ，法官在决定的时候往往会考虑自己的司法实践以及相关地区赔偿标准的司法通例。最后法院的认定标准为：被告承担60%的责任，受害人一方承担40%的责任。 ...
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对于我国的交通事故死亡赔偿标准按照“农村标准”还是“城市标准”的问题的争议向来喧嚣尘上，更有激进者指出：难道城市的命天生就比农村的命高贵，农村的命 杰某仕环保科技有限公司，工作内容为“现场作业员：即每天每班均负责富某康员工两餐餐具的清洗服务工作”。收入证明记载了易琼香2014年1月至2014年12 ...
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