来，都看到过我们的碟片仓库，他们知道我们每天交寄的是什么物品。我们以快件形式寄出的碟片曾被美国海关扣留，TNT公司要求我们提供相应的版权方面的证明 事实成立，但就此指控的罪名不当，应当纠正。为维护著作权人的著作权和我国著作权管理制度，上海市第二中级人民法院于2005年4月19日判决：一、被告人顾然地犯 ...
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都曾联系过业务。在离职时，也都与盛泰达公司签订了《离职保密协议》，应当知道其对盛泰达公司的客户资料等经营信息负有保密义务。因此上诉人孙某、 工作，例如划定商业秘密的范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业 ...
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，都看到过我们的碟片仓库，他们知道我们每天交寄的是什么物品。我们以快件形式寄出的碟片曾被美国海关扣留，TNT公司要求我们提供相应的版权方面的 成立，但就此指控的罪名不当，应当纠正。为维护著作权人的著作权和我国著作权管理制度，上海市第二中级人民法院于2005年4月19日判决： #p#副标题#e# 一、 ...
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使用劳务派遣工的岗位须为企业非主营业务岗位；替代性，指正式员工临时离开无法工作时，才可由劳务派遣公司派遣一人临时替代；临时性，即劳务派遣期不得超过6个月， ，劳务派遣在我国还属于一种比较新的事物。与国外相比，我国关于劳务派遣的管理制度还极不成熟。这一切都需要我们从劳动合同法来入手，然后是各个地方的地方 ...
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合同的附件，对甲乙双方具有约束力：1、《鑫万佳公司员工行为规范》、2、《鑫万佳公司内部保密制度》。 2002年4月25日，双方又签订了《关于 故劳动者如实陈述工作履历是建立稳定的劳动关系条件之一。朱?明本身就经营管理着一家企业，应知道了解劳动者真实的工作履历的重要性。况且朱?明本身担任着海钛公司的法定 ...
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那么多年，最后换来的却是被辞退。所以多了解一些有关劳动者严重违法规章制度，如果员工被用人单位无故辞退，我们应该做的，如何维护自己的权利，一般可以通过与用人 的企业，人事管理制度比较完善，入职当天就要求劳动者一定要与用人单位签订书面劳动合同，劳动者不愿意签订，则用人单位不敢录用。 然而，很多小公司都不跟 ...
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并不知道实际供应人是谁，只知道工地工程的名称，工程承包人也就是被挂靠企业，又因被挂靠企业自身管理制度的不严谨，公章管理制度的不严格，使供应商相信挂靠人 依据的。其次，在承包合同中明确约定承建该工程系包工包料、自负盈亏，并且不得利用公司名义购买钢材。王某在2006年3月4日庭审时陈述：“我是包工头，除了 ...
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芦淞区拥军路九天商厦一楼临街门面。 负责人：李凌志。 委托诉讼代理人:莫珊（系公司员工），女，汉族，1984年10月14日出生，湖南省长沙市人，住湖南省 服务贸易商系指独立于服务经销商和投资者之外，按照杭州叁点零易货交易所的相关管理制度及双方签署的合同文件进行经营活动，在规定的经营范围内进行杭州叁点零 ...
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义务，才导致本起事故发生。 1. 学校未建立低年级学生上下学接送的交接制度 《中小学幼儿园安全管理办法》第三十一条规定：“小学、幼儿园应当建立低年级学生、幼儿 十一）对未成年学生擅自离校等与学生人身安全直接相关的信息，学校发现或者知道，但未及时告知未成学生监护人，导致未成年学生因脱离监护人的保护而发生 ...
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公司僵局，简单地说，是指由于股东之间或者公司管理人员之间存在矛盾或利益冲突，互不相让、难以调和，导致公司决策机制、运行机制陷于瘫痪状态，股东会、董事会 进行股权激励以及如何进行激励。一般来说，初创阶段不宜过早进行股权激励，因为此阶段员工流动性较大、股权价值尚未凸显，激励效果有限且激励成本较高。第二，在 ...
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