高效的服务，得到广大业主的认可。 4.物业管理有限公司小区管理处主要负责如下工作： （1）管理：具有严格和管理制度，做到违者必罚，奖罚分明。 （2）保安 电话（二十四小时服务）：XXX 四、管理费用 1.管理费 管理费乃根据每年度之管理开支预算而制定，计有管理员工薪酬，税收，公共地方水电费、公共地方之 ...
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明显的安全警示标志。 第二十六条 邮件处理中心、快件分拨中心、营业网点、员工宿舍等人员密集场所应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭 七）法律、法规、规章规定的其他职责。 第三十九条 邮政管理部门应当加强邮政行业安全管理制度和安全知识的宣传，提高从业人员的安全意识、安全操作技能， ...
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。 笔者曾经办理一起技术开发合同案例，设计公司完成设计稿后，通过QQ发给对方公司员工，而无任何其他书面交付手续，后对方公司使用了设计公司的设计稿但未付 合同管理 现代企业的经济往来，主要是通过合同形式进行的，合同管理作为现代企业管理制度的重要内容之一，能否实施有效管理，把好合同关，是现化企业经营管理 ...
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某某金融服务有限公司成都分公司成都工作场所，同时约定，“若刘某存在严重违反公司管理制度，造成公司损失的;蓄意违反现有操作流程，造成公司的损失或导致逾期还款率 万余元。2013年11月1日，原告接受深圳某某金融服务有限公司员工纪律处分并签字确认《员工纪律处分记录表》。2013年12月31日，深圳某某金融 ...
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，也不会有原告张XX受伤的悲剧发生了；③缺乏基本的治安防范教育培训和治安管理制度。依照《企事业单位内部治安保卫条例》的规定，被告鄞州XX公司有义务对 发展成一起致人重伤的重大刑事案件。如本案发生在一个负责任的善良管理人的管理区域内，是完全能够避免本案结果发生的。⑤违反《公安部对部分刀具实行管制的暂行 ...
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：根据A公司提交的记账凭证、转账凭证及庭审情况，赵某文在借款时系A公司员工，双方共发生转账4773920.08元，A公司虽称与赵某文系借款关系，但双方之间 借款系受A公司领导委派用于公司事务，并进行了报账，赵某文的行为是基于内部管理制度而产生的职务行为，不是民法确认并保护的主体间自愿的交易行为，而是以 ...
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支付未提前30日通知解除劳动合同的一个月工资13950元；2、支付违法解除劳动合同赔偿金25.11万元。XX公司辩称：洪某在职期间伪造考勤记录，违反考勤管理制度，情节严重，故我单位依据员工手册的相关规定，依法解除与洪某的劳动合同，亦不同意其各项诉讼请求。原告洪 ...
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了同事，造成其他工友围观，影响生产秩序，根据公司制定的《劳动纪律管理制度》，员工非为保护公共利益而发生争吵、打架的，公司可以对主要责任人作出 时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论， ...
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以劳动合同的形式约定了相关的权利义务，并且王某也签收了被告上海xx有限公司的各项管理制度以及《员工手册》。后被告xx公司认为原告在工作期间存在多次的违纪行为，并且有旷工现象，于是于2010年9月1日依据《员工手册》和相关法律规定，作出了与王某解除劳动合同的决定，并于当日发布了公告。 ...
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的证明。后原市房管局经调查发现，苏华公司聘用的专职管理和技术人员于同年5月起作为苏华公司员工缴纳社会保险费用，但于次月即停止缴费。故原市 《物业管理条例》和《物业服务企业资质管理办法》明确，国家对从事物业管理活动的企业实行资质管理制度，物业服务企业中从事物业管理的人员应当根据有关规定取得职业资格证书， ...
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