某就来和他谈私了工伤一事，张某给出的解决方案是赔偿丁某6个月生活补贴共计6000元，丁某未同意此方案，认为自己是在工作中受伤最终导致残疾，要求公司按照正规的 有钱去法院起诉。更令人唏嘘的是丁某称，这是他第4次在工地工作受工伤了，前三次因是在外地工作自己又没文化，均未得到理赔，还为此失去了几个指拇。 该 ...
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：根据《人身损害赔偿解释》第十二条规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位 被同在该游乐场游玩的王某及其未成年女儿驾驶的游玩电瓶代步车撞伤，对于医疗、残疾赔偿金和精神抚慰金等费用赔偿问题，王某和公园相互推卸责任，究竟谁应当 ...
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号）二、请求邵阳市北塔区人民法院依法判令邵阳市人力资源和社会保障局重新作出工伤认定决定。事实与理由2016年１月５日上午，原告姚某在居民朱某华家中 以上事实可以看出，原告姚某之所以因工致残是因为创卫工作紧张繁忙，作为支部书记的他要加班加点地工作，再加上工作途中头部撞墙，导致残疾不起。被告邵阳市人力资源 ...
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年11月21日生，汉族，住赣州市龙南县夹湖乡三门村塘窝小组13号，联系电话： 身份证号：362128195611213119。 请求事项：请求对申请人因工伤事故导致的残疾进行劳动能力鉴定。 事实与理由：2010年8月20日申请人受单位赣州芳德环保设备有限公司的委派到上犹县东进稀土工贸有限公司维修风管 ...
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人体直接造成的损害及并发症和后遗症导致日常生活能力或日常生活自理能力丧失为依据，综合评定。被评定人原有疾病或残疾需要护理依赖的，必要时确定本次 （劳动能力鉴定）GB/T16180-2006》摘录： 职工工伤与职业病致残程度鉴定是指有关授权机构对劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病后，于国家社会保险法规 ...
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，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理 为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留 ...
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相结合的筹资方式，以个人缴费为主，政府给予适当补贴。对于享受最低生活保障或重度残疾的未成年人参保所需的个人缴费部分，由政府给予补贴。 第二十六条 职工基本医疗 几种死亡待遇之间的关系需明确以下事项：首先，伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属仅享受丧葬补助金；其次，一级至四级伤残职工在停工留 ...
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没有得到支持不当，应予以支持。 【评析】一、应否双重赔付因第三人侵权导致职工工伤的，职工依侵权责任法规定可以向第三人要求民事侵权 财产性赔偿项目,包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、后续治疗费、辅助器具费(残疾辅助器具费)、供养亲属抚恤金(被抚养人生活费)、丧葬补助金(丧葬费)等费用。以上费用 ...
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的合理费用包括护理费、住院伙食补助费、营养费等。 医疗费、护理费、交通费、误工费、残疾生活辅助具费、丧葬费及前款所列各项为治疗和康复支出的合理费用的计算 也可以请求用人单位承担赔偿责任。用人单位赔偿后，有权向第三人追偿。 依法应当参加工伤保险的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害的，适用《工伤保险 ...
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的合理费用包括护理费、住院伙食补助费、营养费等。 医疗费、护理费、交通费、误工费、残疾生活辅助具费、丧葬费及前款所列各项为治疗和康复支出的合理费用的计算 也可以请求用人单位承担赔偿责任。用人单位赔偿后，有权向第三人追偿。 依法应当参加工伤保险的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害的，适用《工伤保险 ...
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