补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。 （二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。工作满一年以上需要探亲的，可享受____天（不 ；没有规定的，由双方当事人商定。双方议定条款不得违反法律和政策的规定，不得损害国家利益和社会公共利益。） 解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给 ...
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加班、加点工资：指对法定节假日和休假日工作的职工以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的工资（实行不定时工作制的劳动者除外）。 （6）特殊情况下支付的工资：指根据国家法律、法规和政策规定，对劳动者因病、婚、丧、产假、工伤及定期休假等原因支付的工资及附加工资、保留工资等 ...
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在享受法定年休假、探亲假、婚假、丧假等休假和产假、哺乳假等假期期间，其工资支付按照国家和省有关规定执行。 劳动者请事假的，企业可以不支付其事假期间 ，你自愿向公司辞职应属“其他情形”。 《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定：“经劳动合同当事人协商一致劳动合同可以解除”，原、被告之间解除劳动合同关系， ...
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唐某在娘家生活两个余月，到医院做了中引手术，手术后仍在娘家生活，产假期满后外出务工。2003年7月，唐某以夫妻感情破裂为由起诉要求与代某离婚， 决定的权利，并且，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第四十七条之规定：“妇女有权按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由”。因此，对于生育与不生育的 ...
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唐某在娘家生活两个余月，到医院做了中引手术，手术后仍在娘家生活，产假期满后外出务工。2003年7月，唐某以夫妻感情破裂为由起诉要求与代某离婚， 决定的权利，并且，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第四十七条之规定：“妇女有权按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由”。因此，对于生育与不生育的 ...
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补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。 (二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受____ 天(包括 探亲待遇，工资照发，路费报销。 第七条 劳动保护。 (乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。) 第八条 乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。 ( ...
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补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。 (二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受____ 天(包括 探亲待遇，工资照发，路费报销。 第七条 劳动保护。 (乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。) 第八条 乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。 ( ...
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补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。 (二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受____ 天(包括 探亲待遇，工资照发，路费报销。 第七条 劳动保护。 (乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。) 第八条 乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。 ( ...
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行政经理。2011年1月29日，原告生育一女。2011年5月30日，原告产假届满。2011年6月23日，原告通过电子邮件以其刚出生不久的女儿患重度营养 措施：首先，要防范虚假病假，不能指定医院就诊，但可以指定医院复查。根据国家相关规定参加医疗保险的职工可在所在辖区任何一家医保定点就医，享受医保待遇， ...
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行政经理。2011年1月29日，原告生育一女。2011年5月30日，原告产假届满。2011年6月23日，原告通过电子邮件以其刚出生不久的女儿患重度营养 措施： 首先，要防范虚假病假，不能指定医院就诊，但可以指定医院复查。根据国家相关规定参加医疗保险的职工可在所在辖区任何一家医保定点就医，享受医保待遇， ...
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