中，小李虽年满16周岁，符合建立劳动关系的年龄条件，但小李在教育培训机构担任语文老师期间同时具有“在校学生”身份，工作活动属于脱产学业外的兼职性质。因此 。承包家属院保洁工作是否能成立劳动关系刘某经人介绍与某国企后勤部门订立三年期协议。双方约定，刘某个人承包该企业家属院的路面保洁、垃圾清运工作；费用按 ...
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中，小李虽年满十六周岁，符合建立劳动关系的年龄条件，但小李在教育培训机构担任语文老师期间同时具有“在校学生”身份，工作活动属于脱产学业外的兼职性质。因此 、劳动合同法所享有的权益。此种情况下，法院建议返聘人员与用工单位订立书面劳务协议，对劳务报酬的标准、计算方式等问题作出明确约定，以避免维权无据。3 ...
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某提交了私立学校的工资清单，自事故发生后，刘某每月减少的收入为3600元；培训机构自2012年5月至2013年8月的工资清单（各月收入均不同，最低为2400 收入稳定的，刘某与某私立有劳动合同，该收入为固定收入，但其与培训机构仅是口头协议，双方随时都可以解约，收入也有高有低，故该收入不是固定收入。因刘 ...
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某提交了私立学校的工资清单，自事故发生后，刘某每月减少的收入为3600元；培训机构自2012年5月至2013年8月的工资清单（各月收入均不同，最低为2400 收入稳定的，刘某与某私立有劳动合同，该收入为固定收入，但其与培训机构仅是口头协议，双方随时都可以解约，收入也有高有低，故该收入不是固定收入。因刘 ...
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支付违约金6000元。2011年2月，张*提出希望解除劳动合同，卖场以张*违反《培训协议》为由要求其支付违约金6000元。张*认为，卖场提供的只是一般的入职 服务期的唯一情形和条件。本案中，第一、卖场提供的培训，是总部统一安排的，并未委托专门的第三方机构进行，而且，卖场也无法提供证据证明其为此次培训 ...
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限制，其中第22条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定 培训专门的人员负责该设备的操作和维护；单位根据自身业务需要选送劳动者到相关机构进修，以获得相应的资质证书或从业资格；单位为拓展某项业务，选送劳动者 ...
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培训单位签订联营协议及自律公约，约定共同出资设立联营公司即台州市路桥区浙东驾驶员培训服务有限公司（以下简称浙东公司），固定驾驶培训服务价格、限制驾驶培训机构间的 承融公司）以该15家单位构成垄断经营为由，诉至法院，请求确认联营协议及自律公约无效。 【裁判结果】 一审法院认为，浙东公司统一处理原先分散的 ...
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原告与北大签订的上述进修班合作协议并未约定有课程学习计划外的培训费用，而原告作为中等非学历业余教育（外语类）的培训机构，显然亦没有同等学力申请硕士学位 同时认定的新起点学校在办学过程中，确实存在不出具发票、超越资质开办培训课程、未按合同约定明确告知报名学员2010级应用心理学研究生课程进修班的学籍归属 ...
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，咨询过的直播也只是评讲试卷而已，基础内容完全没有直播，售后服务很久都不回复，后经协商商家不给退款，说协议上签订了不能退款。案例三：报名时候并没有说是网课形式，结果实际是在学校看投影上网课。去年9月份报名的培训机构，一共是4个阶段学习，现在学习了不到2个阶段 ...
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，咨询过的直播也只是评讲试卷而已，基础内容完全没有直播，售后服务很久都不回复，后经协商商家不给退款，说协议上签订了不能退款。案例三：报名时候并没有说是网课形式，结果实际是在学校看投影上网课。去年9月份报名的培训机构，一共是4个阶段学习，现在学习了不到2个阶段 ...
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