基本医疗保险待遇的缴费年限 -案例分析搜索

退休返聘法律风险与防范

3、聘用到达退休年龄人员劳动关系的认定（1）聘用已享受基本养老保险待遇或退休金的退休人员的用工关系认定；（2）聘用养老保险缴费年限不足尚未享受基本是否属已享受基本养老保险待遇？5、达退休年龄人员发生职业伤害能否认定工伤？6、达到退休年龄而终止劳动关系，退休人员能否领取一次性工伤医疗补助金和就业补助金 ...

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经济补偿，赔偿金三倍封顶计算基数统计

年全区上年度职工月平均工资为7815元，作为全区基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险费征缴和待遇计发的依据。典型判例：上海：(2019)沪01民终 2015年度哈尔滨市职工社会平均工资标准为每月4867.08元，许新华在众诚公司的工作年限为7年8个月8天，因许新华在劳动合同终止前12个月 ...

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离职跳槽后后,社保和公积金怎么处理最合理？

不再为劳动者缴纳社会保险费。城镇职工基本养老保险与医疗保险的缴费年限是累计计算的，但社保欠费或中断缴费会影响保险待遇的享受，如果劳动者暂未进入新单位份住房公积金转移证明。4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。很多朋友因为离职原因导致自己 ...

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劳动案件类——胜利解决了王某的复杂劳动案件（经过劳动仲裁、一审诉讼）

社会保险费征缴暂行规定》第六条的规定：“社会保险费费基为缴费单位工资总额。其中：职工个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费的本人工资以及城镇个体工商户业主及其单位应当履行下列义务：（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇。”被告从2006年5月20日到原告单位上班以后，每天都工作6 ...

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浅谈劳动争议案件的几个程序问题

休假、安全与卫生、劳动保护、以及职业教育培训等规定所发生的争议。二是社会保险待遇纠纷，即养老、医疗、失业、工伤和生育保险待遇等。三是社会福利待遇纠纷，机构，再由派遣机构支付给员工，并为员工办理社会保险登记和缴费等事务；企业向派遣机构就其提供的服务支付劳务费。为劳动者因履行劳动派遣合同义务而发生的劳动 ...

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劳动部关于印发《关于贯彻执行

人员，其社会保险费用仍按规定由原单位和个人继续缴纳，缴纳保险费期间计算为缴费年限。７５．用人单位全部职工实行劳动合同制度后，职工在用人单位由转制，作出工伤认定，由社会保险基金经办机构或用人单位，发给有关工伤保险待遇。患职业病或工伤致残的，由当地劳动鉴定委员会按照劳动部《职工工伤和职业病致残程度鉴定 ...

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　关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》

人员，其社会保险费用仍按规定由原单位和个人继续缴纳，缴纳保险费期间计算为缴费年限。７５．用人单位全部职工实行劳动合同制度后，职工在用人单位由转制，作出工伤认定，由社会保险基金经办机构或用人单位，发给有关工伤保险待遇。患职业病或工伤致残的，由当地劳动鉴定委员会按照劳动部《职工工伤和职业病致残程度鉴定 ...

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劳动部关于印发《关于贯彻执行

人员，其社会保险费用仍按规定由原单位和个人继续缴纳，缴纳保险费期间计算为缴费年限。７５．用人单位全部职工实行劳动合同制度后，职工在用人单位由转制，作出工伤认定，由社会保险基金经办机构或用人单位，发给有关工伤保险待遇。患职业病或工伤致残的，由当地劳动鉴定委员会按照劳动部《职工工伤和职业病致残程度鉴定 ...

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五险一金别只顾着交不知道怎么用

养老金了。其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的。你的户口所在地享受当地的退休待遇。所以,在基数高的地方交社保，但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。二、医疗保险单位每月给你 ...

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陆××等63名劳动者与×××工矿工程建筑有限公司劳动争议案

申请人向仲裁庭提交明细表为准。五、关于五险的办理和缴纳 1、险种(养老、医疗、工伤、失业、生育) 2、缴费期间：自陆××等63名申请人入职之日关系对待，但是申请人入职时并未退休享受养老保险待遇，因此退休前的经济补偿金被申请人应当支付，未缴纳的社会保险被申请人应当给予补交。经准格尔旗劳动争议仲裁委 ...

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