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第49号人体损伤检验鉴定及伤残评定书,评定为伤残十。庭审中,原告主张与被告雇佣关系成立,被告应赔偿原告医疗费、误工费、护理费、营养费住院伙食补助费、交通费 伤,双方对此均无过错,本案由于原告是为被告运送毛竹过程中受到伤害,且被告是毛竹运输受益人,故被告应按公平原则分担民事责任,对原告在运输中受伤 ...
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元等共计人民币61194.06元,被申请人旭辉人力公司与被申请人南方矿山公司为连带赔偿责任;三、两被申请人协助申请人向工伤保险经办机构申请一次性工伤医疗补助金、 薪待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不 ...
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人民法院两法医技术鉴定结论,判决被告---合江县人民医院赔偿原告李全清经济损失和精神抚慰费共计2?7万多元。 ■专家说法医疗事故鉴定谁说了算 主持人:医院方 举措就是我们在法律上叫做举证责任倒置。 梁慧星:患者就自己受到伤害举证,那么医院方面有没有过错,由医院方面作反证。 主持人:如果医院证明不 ...
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监察大队、劳动仲裁委员会或人民法院解决?24.哪些人可以提出工伤认定申请,时限是多少?25.提出工伤认定申请时应提交哪些材料?26.用人单位不愿在《 ?103.因为交通事故等第三方侵权造成工伤,可否要求工伤和人身损害双重赔偿?104.工伤职工主动辞职,用人单位需要支付经济补偿吗?105.用人单位 ...
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醒后承诺改正,并多次写下保证书,但实际上劣行不改。被告婚后行为严重伤害了原告感情,导致双方感情破裂,夫妻感情名存实亡,故诉至贵院我方即何某 有限,无法有效证明被告存在家庭暴力,进而证明被告需要对原告进行相应损害赔偿。第二,房产分割:1、原告方认为她们证据能够证明被告名下房产婚前首付款出资中 ...
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,我国对工伤和普通人身伤害向来是区别对待,对于工伤纠纷方面法律法规,主要是依赖劳动法律体系来建立,而对于普通人身损害赔偿纠纷,则主要依赖民法 事实依据。理由是: 出院时,医嘱上没有任何关于“仍需要几人护理”记载,原告也没有另行取得医疗机构任何护理证明,而“护理”是针对生活不能自理而设定 ...
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