计通（300330） 代持原因：为了便于管理并提高股东会效率，根据《合资经营》协议及自然人股东40万元的总出资额，经三家法人单位协商同意，按每4万元 836572） 代持原因：谭煜东当时在西安交通大学就读计算机专业，由于万佳科技的主营业务也与计算机软件相关，考虑到就业后可能会存在竞业禁止限制，所以采取 ...
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的保护自己的合法权益。 一、勤工俭学能否建立劳动关系？ 【案例】小王是某大学自动化专业研一学生，为了减轻家庭负担、实现经济独立，小王在一家科技公司做 执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》规定在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。此即，依据现行劳动法律法规， ...
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元/月/20.83天×240天)、劳动能力鉴定费280元、一次性工伤医疗补助金79956 元[2221元/月×(74―29) ×0. 8]、一次性伤残就业补助金33315 元( 2221元/月×15 )、交通费210. 3 元，以上合计192598. 23 元。因双方均不服仲裁裁决书，于2010 年 ...
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为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金 较好的社会效果。 注释： [i] 参见杨仁寿著：《法学方法论》，中国政法大学出版社出版，1999年1月第一版，第234页。 [ii] 参见张晓秦、刘 ...
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人员一次性缴纳15年小城镇社会保险中基本养老和医疗保险的，在一次性缴费年限内就业的，基本养老、医疗保险费可以免缴，但用人单位应当按照规定缴纳其他基本社会 。 实践中，还有一些单位为规避法定义务，通过与非正规劳动组织签订劳务派遣协议，以非正规劳动组织名义为职工缴纳社会保险费，工资亦由其代发，因为非正规 ...
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调解结束或者终止，教育行政部门应当书面通知当事人。第二十一条对经调解达成的协议，一方当事人不履行或者反悔的，双方可以依法提起诉讼。第二十二条事故处理 九级伤残，被告光华幼儿园对此鉴定提出质疑，申请法院重新委托鉴定，经河北医科大学第二医院司法鉴定中心重新鉴定结论为十级伤残。原告7月份保育费230元，庭审 ...
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上的巨大的损失，且陈XXX已年近花甲，身患多种疾病，基本丧失劳动能力，张尚未就业，与妹妹张XXX二人均未成家，请法院考虑我四人家庭现状，切实维护我 、张XXX与桐乡市建筑工地老板戴XXX、张文XXX于2009年6月19日达成协议，由戴XXX、张XXX一次性赔偿四被告赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费、精神 ...
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《宪法》难题，甚至会意想不到地做出违背《宪法》的事情。有一个案例：四川大学的一个大学生，毕业后向某公司求职。这家公司却拿出一个自己的规定： 不予录用，以此为由将这个大学生拒之门外。遭遇“闭门羹”的大学生认为这家公司侵犯了他平等就业的权利，遂起诉这家公司身高歧视有违平等权，而且胜诉。这种先例在国外也不少 ...
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未果，提起劳动仲裁。吉林省的赔偿基数是按照本人工资作为基数赔偿的（包括一次性医疗和就业补助金的计算方法），按照任女士的工资数额1000余元，仲裁裁决单位赔偿给任 因道路湿滑而摔伤，请问是否属于工伤？69、公司应当赔偿工伤职工的子女上大学的学费吗？70、一只眼睛摘除是几级工伤伤残等级？71、2010年度 ...
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，提起劳动仲裁。吉林省的赔偿基数是按照本人工资作为基数赔偿的（包括一次性医疗和就业补助金的计算方法），按照任女士的工资数额1000余元，仲裁裁决单位赔偿给 因道路湿滑而摔伤，请问是否属于工伤？ 69、公司应当赔偿工伤职工的子女上大学的学费吗？ 70、一只眼睛摘除是几级工伤伤残等级？ 71、2010年度 ...
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