限于侵权损害赔偿请求权，没有法律依据。从立法目的看，规定保险代位求偿权制度，在于避免财产保险的被保险人因保险事故的发生，分别从保险人及第三者获得赔偿，取得 卡费20元，依法查处并没收所有电信用户首次办理手机卡被收取的卡费，依法奖励原告和书面答复原告相关处理结果。2012年5月31日，被告收到原告的申诉 ...
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人民法院提起民事诉讼，要求被告东港市公安局按悬赏通告履行自己的义务，给付原告被害人家属奖励的五十万元人民币，同时赔偿精神损失费五万元。丹东市中级人民法院依法受理了本案。 。现行法律虽未明确对悬赏广告做出规定，但仍可根据《合同法》的相关制度得出其性质为合同的结论。依据《合同法》第15条第2款：“商业广告 ...
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支付年度奖励。公司同意支付赔偿金，但不同意支付年度奖励，理由是公司制度及我们劳动合同都约定员工获得该奖励的前提是工作满一年且该款发放时仍然在职。我觉得， 不悖，且经过了公示程序的，可以作为处理劳动争议的依据。 你所述的年度奖励属于劳动报酬，其具体发放金额及发放条件可由双方通过劳动合同约定。如果合同没有 ...
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3个月内作出裁决，并通知当事人。 第六章对职务发明创造的发明人或者设计人的奖励和报酬 第七十六条被授予专利权的单位可以与发明人、设计人约定或者在其依法 奖励、报酬的方式和数额。 企业、事业单位给予发明人或者设计人的奖励、报酬，按照国家有关财务、会计制度的规定进行处理。 第七十七条被授予专利权的单位未与 ...
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保障的规定办理。合营企业应当加强对职工的业务、技术培训，建立严格的考核制度，使他们在生产、管理技能方面能够适应现代化企业的要求。正副总经理、正副 九、财务会计外资企业依照中国税法规定缴纳所得税后的利润，应当提取储备基金和职工奖励及福利基金。储备基金的提取比例不得低于税后利润的10%，当累计提取金额达到 ...
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变成“黑色收入”。“水至清则无鱼”，企业应该将“制度外收入”变成“制度内收入”。破解之法是，企业制定奖励规则把接受灰色收入的“暗帐”变成白色收入的“明 总统接受政治馈赠是“大额”礼品上交政府，“小额”可以自己保管，企业也可以借鉴后颁布制度。 5、非国家工作人员行贿罪 本罪的特点是为谋取不正当利益，给予 ...
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这里，“机制决定效率，理念决定发展，人才决定兴衰”。首先是机制重组。按照现代企业制度要求，帮助被兼并企业建立科学规范的法人治理结构。这里要遵循两条原则： 代表和高管层先前在母公司的股权分红权也转入其所在的子公司，同时以股权奖励的方式代替现金激励。地区子公司的建立主要是通过企业内部“裂变”，即把公司所属 ...
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行为，应当向上级税务机关或者有关部门报告。 第七条税务机关根据检举人的贡献大小给予相应的奖励，奖励所需资金列入税务部门年度预算，单项核定。 的税种，分别设置代扣代缴、代收代缴税款账簿。 第二十六条纳税人、扣缴义务人会计制度健全，能够通过计算机正确、完整计算其收入和所得或者代扣代缴、代收代缴税款情况的 ...
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但依据我国教育方面的法律法规的有关规定，国家实行教育学业考试制度，对高等学校学生的学籍管理、奖励与处分，由国家批准的高等学校组织实施。因此，高等学校在 种内部管理行为，并非行政行为。因此，一审法院认为高等学校行使对学生的学籍管理奖励和处分是一种国家职能，属于法律法规授权的组织，应当具有行政诉讼的被告 ...
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在清科公司的《薪酬福利制度》第50条奖金规定“公司在年中和年底对员工表现作出公正的评估，并根据公司效益考虑给予精神和物质奖励”（见公司员工手册第 年终奖规定，清科公司亦明确认可存在相关年终奖规定，但是鉴于公司对劳动法律制度的漠视，以及对于劳动者合法权利的侵犯，公司并没有按照法定程序制定合理合法的年终 ...
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