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规定,建筑施工合同的承包人必须具备施工的资质条件,应具有《营业执照》、《安全生产合格证》、《企业等级证书》和《施工许可证》。从事建筑活动的建筑施工 《中华人民共和国宪法》第四十二条第二款规定:“国家通过各种途径,加强劳动保护。”《中华人民共和国劳动法》将“保护劳动者的合法权益”摆在立法宗旨的第一位。 ...
//www.110.com/ziliao/article-39658.html -了解详情
排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。四、劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行,不得低于当地最低工资 和职业危害防护(一)甲方按国家有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能 ...
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手续;大中专毕业生就业录用介绍信;转业、复员军人介绍信;随军家属分配介绍信等。 备案劳动合同时,必须携带所需提供的材料和相关证明的原件和复印件,复印件与 卫生及有关规章制度的培训。 甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全保护设施,发放必要的劳动保护用品。对乙方从事接触职业病危害作业的, ...
//www.110.com/ziliao/article-304452.html -了解详情
关系为由通知原告不予受理,原告不服向莲花县法院起诉,要求确认原告与被 告的劳动关系成立。 [分歧] 对电信业务代办员与电信公司之间的法律关系如何定性有两种不同 规定用人单位要为劳动者提供符合国家规定劳动条件和劳动保护用品,以保护劳动者在劳动过程中的安全与健康,防止劳动过程中出现伤亡事故和职业危害;在 ...
//www.110.com/ziliao/article-237388.html -了解详情
,受用工方内部规章制度的约束和管理,有着强烈的人身依附性。三是劳动保护程度不同。雇佣关系在理论上与劳动关系的实质并无多大区别,雇主对雇员实行劳动保护 的解释》(以下简称《人身损害司法解释》)第11条第2款的规定雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-233474.html -了解详情
劳动关系为由通知原告不予受理,原告不服向莲花县法院起诉,要求确认原告与被告的劳动关系成立。 [分歧] 对电信业务代办员与电信公司之间的法律关系如何定性有两种 规定用人单位要为劳动者提供符合国家规定劳动条件和劳动保护用品,以保护劳动者在劳动过程中的安全与健康,防止劳动过程中出现伤亡事故和职业危害;在 ...
//www.110.com/ziliao/article-153372.html -了解详情
劳动关系为由通知原告不予受理,原告不服向莲花县法院起诉,要求确认原告与被告的劳动关系成立。 [分歧] 对电信业务代办员与电信公司之间的法律关系如何定性有两种 规定用人单位要为劳动者提供符合国家规定劳动条件和劳动保护用品,以保护劳动者在劳动过程中的安全与健康,防止劳动过程中出现伤亡事故和职业危害;在 ...
//www.110.com/ziliao/article-144216.html -了解详情
应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。 三、工作时间 卫生及有关规章制度的培训。 甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。对乙方从事接触职业病危害作业的, ...
//www.110.com/ziliao/article-316661.html -了解详情
应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。 三、工作时间 卫生及有关规章制度的培训。 甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。对乙方从事接触职业病危害作业的, ...
//www.110.com/ziliao/article-293049.html -了解详情
(八) 劳动保护劳动条件和职业危害防护;}0{(8) The labor protection, work conditions, and protection against and prevention of occupational harm; and0} {0(九) 法律、法规规定应当纳入 ...
//www.110.com/ziliao/article-280890.html -了解详情
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