惨。2008年1月29日,韩喜善国际服饰文化传播(北京)有限责任公司给他发来了吊牌价总计6万元的货。打开包装后,刘亮傻了眼———“全是些很烂、很 说清楚,尤其是规定“被特许人可以单方解除合同”,“这不是给许多加盟商的欺诈营造了滋生的肥沃土壤吗?”李维华困惑地说。被特许人因享受违约特权,一旦出现特许经营 ...
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经营中因自身原因引起的责任;同时,陈某等还需一次性给付50万元开发补偿费,并据商品荒料的价格按比例向A公司交纳补偿金。可见,合作合同的风险主要在陈某一方 按约给付补偿金等约定A公司享有单方解除权,并约定因此造成的损失由陈某自行承担。 可见,陈某与A公司无论在前的《内部承包合同》还是在后根据A公司给予陈 ...
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提单持有人(贸易合同的买方),侵犯了提单持有人的担保物权,违反我国法律规定和国际航运惯例,本应承担无单放货违约赔偿责任。但是,提单担保物权人福建省东海 债权债务关系是提单持有人与承运人之间的海上货物运输合同关系,提单项下的合同义务只能由该合同的当事人重新协商一致,才能变更、解除。在运输途中,要改变交货 ...
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提单持有人(贸易合同的买方),侵犯了提单持有人的担保物权,违反我国法律规定和国际航运惯例,本应承担无单放货违约赔偿责任。但是,提单担保物权人福建省东海 债权债务关系是提单持有人与承运人之间的海上货物运输合同关系,提单项下的合同义务只能由该合同的当事人重新协商一致,才能变更、解除。在运输途中,要改变交货 ...
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、标准、竣工期及违约责任等方面均一致。至1997年4月9日,唐选礼按31合同已付房价85万元,同年11月5日又付10万元,并同时提出解除32号合同。当日 协议》前上诉人只付了部分而未结清的房款就是《协议》中所指的“房款”,此前上诉人只有31号合同的房款付了部分而未结清,所以《协议》中所述“房款”指31 ...
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在用工前订立劳动合同的,在尚未用工期间,用人单位解除劳动合同,是否需支付经济补偿? 答:不需要支付补偿金,但是如果因为公司单方无故违约给劳动者造成损失 乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 6)被依法追究刑事责任的。 23、企业高层决定延长新员工的试用期,有哪些风险?HR人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-665442.html -
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在用工前订立劳动合同的,在尚未用工期间,用人单位解除劳动合同,是否需支付经济补偿? 答:不需要支付补偿金,但是如果因为公司单方无故违约给劳动者造成损失 乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 6)被依法追究刑事责任的。 23、企业高层决定延长新员工的试用期,有哪些风险?HR人员 ...
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,则无论约定部分或全部归一方所有,均应适用《婚姻法》第十九条的“约定”,单方不得撤销; 房产原本属于夫妻一方个人财产或婚前个人财产,则无论约定部分或全部 所有权的问题,应当按照善意取得制度处理; 买受人未能依据合同取得房屋的,可以起诉卖房一方主张违约责任,该责任应当由其个人自行承担。五、夫妻将双方购买 ...
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在用工前订立劳动合同的,在尚未用工期间,用人单位解除劳动合同,是否需支付经济补偿? 答:不需要支付补偿金,但是如果因为公司单方无故违约给劳动者造成损失的 乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6)被依法追究刑事责任的。 23、企业高层决定延长新员工的试用期,有哪些风险?HR人员 ...
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的合同解除条件巳经成就,因此,光大银 行可以解除本案《借款合同》,要求智信公司提前偿还借款本息。(2)创智 集团的担保责任问题。创智集团与光大银行签订《保证合同》 就不是保证 人,在新贷中对此完全不知情,上诉人对于合同的无效,具有明显的过错。 依据担保合同第6章第6条,第7章第2条、第5条约定,以及 ...
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