主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：（一）完全丧失劳动能力的；（二）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；（三 生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的、维系其基本生活等费用的补偿。这就意味着该工伤职工即供养人因工伤事故死亡直接导致被供养亲属丧失了生活来源，基本生活 ...
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X日作出责任认定。保险公司辩称交通公司在施工现场没有采取必要的防护措施，而导致事故的发生，交通公司应承担主要责任，其公司与邵XX承担次要责任。法院认为， ，应当在该事故中获得伤残赔偿金，脾脏被切除并不当然是完全丧失劳动能力，法院询问邵XX是否需要进行劳动能力鉴定，邵XX表示不申请，故邵XX主张抚养费， ...
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共同共有处理。但有证据证明为当事人一方所有的除外。 1第16条 人民法院审理重婚导致的无效婚姻案件时，涉及财产处理的，应当准许合法婚姻当事人作为有独立请求权的 不能独立生活的子女”，是指尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。 1第21条 ...
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发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪 祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡 ...
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，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。退休年龄是 经济来源的主力。当前，保护已达法定退休年龄劳动者的劳动权，可以有效缓解人口老龄化导致劳动力不足的问题。所以，以年龄作为受害者是否可以获得误工费的依据，既无明确的 ...
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留薪期，在伤情相对稳定后不主动要求进行劳动能力鉴定或者拒绝单位的要求不进行劳动能力鉴定，也不提供正常劳动，由此导致停工留薪期延长，这对用人单位来说也 停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工医疗终结，完全丧失劳动能力，无法提供正常劳动的，用人单位不能停发原待遇，须待工伤职工评定伤残等级后， ...
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遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十八 工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡 ...
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共同共有处理。但有证据证明为当事人一方所有的除外。 第十六条 人民法院审理重婚导致的无效婚姻案件时，涉及财产处理的，应当准许合法婚姻当事人作为有独立请求权的 不能独立生活的子女”，是指尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。 第二十一条 ...
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遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 第十 保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡 ...
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遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 第十 保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡 ...
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