就业培训协议 -案例分析搜索

股东会决议无权为股东增设竞业禁止义务

依法分别向被告的董事长、董事会办公室主任以及各股东等提出《关于提请审议股份转让协议的议案》的临时议案，要求被告在股东大会审议该议案，通过有关股东大会决议三条规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险 ...

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中华人民共和国社会保险法

不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。第五十二条职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请 ...

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中华人民共和国社会保险法

不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。第五十二条职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请 ...

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葛磊律师解读“我能否以用人单位未按合同安排岗位为由单方解除合同？”

到保险公司上班以后。公司根本没有安排我从事内勤工作，而是先对我进行为期5天的培训，随后便让我跟随其他人进行保险推销，并且工资与保险业绩挂钩。我曾多次找到根据《劳动合同法》第2 3条第2款的规定，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制 ...

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人民法院台胞权益保障十大典型案例

关系主体资格，进而否认双方存在劳动关系。这有利于纠正个别用人单位在涉台就业管理中的错误理解和做法，有利于公正高效维护台湾同胞合法权益，有利于进一步鼓励了签名确认。本案通过网络调解方式成功调解，之后，双方当事人如期履行了调解协议。【典型意义】本案是智慧法院建设便利台湾同胞诉讼的一个典型案例。最高 ...

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飞行员辞职：自由翱翔有代价

主动辞职? 可以辞职，且无需单位批准或同意。《劳动法》第三条规定“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生同意；（二）拟用人单位和现用人单位已经协商一致、订立同意飞行人员流动协议并对培训费用的支付金额作出约定；（三）尚未申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。 ...

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中华人民共和国劳动合同法（2012修订）

说明理由。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员， ...

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用人单位在实践中容易犯的错误及误区

支付已经履行的试用期的赔偿金。D、本案是用人单位在试用期方面“只签定单独的试用期协议”的典型错误。案例：2、张三新入职某深圳公司，公司与其签定了一试用期。D、本案是用人单位在试用期方面“用人单位要求劳动者在试用期解除劳动合同要赔偿培训费用”的典型错误。案例15、张三新入职深圳某公司、双方签定了劳动 ...

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报了电商教育后想退款怎么办？符合这三点可退回！

。在就业环境持续下行的状态下，很多灵活就业人员也想参与其中，但又不知道如何运营账号。只得寻求培训机构或代运营公司，但在交了2980-39800元的高额服务费店铺。但截至目前，被告并未按照合同约定完成提供亚马逊开店和服务。此外，协议上约定的其他义务被告亦没有履行。去公司找领导，发现他们已搬走，而且拒绝 ...

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中华人民共和国劳动合同法实施条例

条的规定执行。第十二条地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；（十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的；（十二） ...

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