工伤事故死亡如何赔偿 -案例分析搜索

工伤待遇与交通事故赔偿可否兼得？

公布，2004年5月1日起施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定：劳动者因工伤事故受到人身损害的，按《工伤保险的观点最终得到法院的支持，向某获得了工伤和交通事故的双重赔偿。心得体会：本案完全是在如何适用法律上，如何解读相关法律的内涵和法律精神上做文章，因为 ...

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劳动者在工作时间非工作场地摔伤应认定为工伤

在劳动政策调控劳动关系、职工劳动福利待遇的状态下，长期以来对于劳动福利待遇中的工伤事故认定与处理，坚持了在工作岗位上受伤的要求，最早的工伤待遇认定正确”的判决正确，但其并为明确载明认定为“工伤”，如果“死亡性质重新认定正确”还有除工伤外的其他正确认定，当事人又如何办？4、因该案摔伤发生在2002年， ...

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工伤待遇赔偿与交通事故赔偿能否双重赔偿

),2008年9月22日,徐某等依据《劳动法》的规定,遂以工伤事故赔偿为由请求某纺织公司给予经济赔偿,经过仲裁前置后,因徐某妻子刘某及孩子一方不服,起诉到法院，是劳动者在因工伤残或患职业病伤害后获得救治和经济补偿，以及对因工死亡职工亲属进行抚恤而建立起来的一种社会保障关系，是劳动者依据宪法和劳动法律 ...

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单位可否向损害赔偿的第三人行使工伤佩服追索权

] 某县人民法院经审理认为：受害人唐某某在下班途中因交通事故死亡，构成了工伤事故和交通事故，唐某某的亲属同时享有向原告要求工伤赔偿和向被告要求人身损害赔偿单位以外的第三人侵权行为造成劳动者工伤的如何处理，是否可以在得到民事侵权赔偿后享受工伤待遇？笔者认为，工伤保险赔偿制度，是劳动者在生产工作过程中发 ...

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工伤待遇赔偿与交通事故赔偿能否双重赔偿

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冒名入职发生工伤怎么赔？

张三和公司之间是否存在劳动关系？ 2、张三的交通事故受伤是否能构成工伤？ 3、张三的工伤事故如何赔偿？【律师解答】 1、若符合法律关于事实劳动关系和理由是死者陈某已超过法定退休年龄、其自身存在冒用身份证入职的欺诈行为、死亡涉及医疗事故，并申请本院中止审理。本院认为，在本案中，博罗人力资源和社会保障 ...

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上海交通事故与工伤交叉相关实务问题研究

的工伤保险待遇，但劳动者也可追究第三人的侵权赔偿责任，即劳动者可以在工伤事故中获得双重赔偿，但因工伤事故产生的直接费用，原则上不予重复计算。《共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金待遇。这里的退休，应当指 ...

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认定工伤的24种情形

雇用员工受到伤害的，可视为工伤，参照《工伤保险条例》的规定进行处理。(五)最高人民法院行政审判庭关于国家机关聘用人员工作期间死亡如何适用法律请示的答复([2009]行保险条例》第33条。4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工 ...

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工伤就这24条情况，对照一下，自己认定！！

的法定情形有七种：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者临时雇用员工受到伤害的，可视为工伤，参照《工伤保险条例》的规定进行处理。（五）最高人民法院行政审判庭关于国家机关聘用人员工作期间死亡如何适用法律请示的答复（[2009] ...

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成功代理一起工亡赔偿案件

宿费等费用共计876043元。二、案情分析：对于此次程某死亡事故，是否为工伤以及如何赔偿。双方的观点存在很大的争议。程某及本代理律师认为工亡。三、裁决、诉讼结果：经某市劳动仲裁委裁决，某公司支付程某亲属死亡赔偿金、丧葬费及被抚养人生活费、交通费住宿费等费用共计832705.60元。后某公司 ...

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