事故发生后，经死者殷某的亲属与金昌公司协商，双方达成书面《协议书》，约定由金昌公司赔偿各项损失共计507500元。之后，殷某的亲属收取了该507500元。 殷某触电身亡应属于工伤事故，殷某的亲属有权向金昌公司所在地的社会保险行政部门提出工伤认定，以及在认定为工伤后有权获得工伤保险待遇赔偿。 《人身损赔 ...
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双方争议的17万元和13万元基础上折中，最后以15万元调解成功，当场签下调解协议书，当场煤矿一方就将15万元现金支付给了陈先生。对于此案结果，陈先生感到十分 索赔的工伤案件外，北京市陈剑峰律师还为不少用人单位或公司企业（包括大型央企）成功处理过工伤事故。在此仅举一例2010年（前年）办理的工伤死亡案例 ...
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赔偿费用由用人单位支付。 三、为何工伤职工维权小心翼翼? 本案中，工伤事故发生后，周甲提出两点疑问，一是他能否要求公司支付工伤医疗费。二是能否要求公司支付因 与用人单位协商解决，放弃部分权益。 四、工伤赔偿到底该由谁赔? 周甲与公司的工伤赔偿协议书中约定由周乙赔偿周甲的医疗费、营养费、生活费、误工费。 ...
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告知张某。2004年3月，该公司却和张某签定了一份协议书，约定公司向张某赔偿工伤待遇、工资等共计14000元，双方不得再主张任何权利。公司签定协议后 这就意味着公司还可以因张某的工伤事故获利112元，这不符合工伤保险制度建立的初衷，属于显然不公平的协议。因此二审法院撤销协议书，依法改判，支持张某诉求。 ...
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年7月16日，原告需转 院治疗，原告及其妻子与被告葛某签订了《赔偿协议书》，由被告葛某一次性给付原告医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费 赔偿协议是否可以撤销？劳动者在发生人身损害事故后，有权依照自己的意愿与用人单位签订工伤赔偿协议，但是该协议中关于赔偿的条款不能违反强制性法律规定。工伤赔偿 ...
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，且祝必胜应当预见而未采取安全保护措施造成事故，也应负一定责任。 法院在审理中，专门针对竣工后燃放鞭炮算不算工伤的问题在当地进行了调查，大部分人认为， 公司雇佣。同时，在小军死亡后，原告夫妇与北京银箭保洁公司的负责人签订的赔偿协议书，从另一方面佐证了小军和被告之间不存在雇佣关系的事实。 而在承揽关系中 ...
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并案审理。另查明，一、2004年3月1日，兰考县XXX厂与代XX签订职工聘用协议书；该聘用协议书上加盖的印章为河南省兰考县XXX厂合同专用章；开封市工伤 之间劳动关系明确，代XX的损伤已经认定为工伤，因兰考县XXX厂没有为代XX缴纳工伤事故保险，对其工伤待遇赔偿，应当依法由兰考县XXX厂承担。代XX在 ...
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双方争议的17万元和13万元基础上折中，最后以15万元调解成功，当场签下调解协议书，当场煤矿一方就将15万元现金支付给了陈先生。对于此案结果，陈先生感到十分 索赔的工伤案件外，北京市陈剑峰律师还为不少用人单位或公司企业（包括大型央企）成功处理过工伤事故。在此仅举一例2010年（前年）办理的工伤死亡案例 ...
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办案律师的努力和坚持不懈，促成了原被告双方的和解，由被告于达成调解协议书之日一次性给付原告有关赔偿款4万余元。至此本案获得了圆满的处理。事后，原告王 的篇章”表示敬意。 附言（点评）： 本案是一个典型的工伤事故损害赔偿纠纷案，案件当事人是位让人同情的因工伤致残的残疾人。本案案情及法律关系并不复杂，但 ...
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尿道断裂应当是六级伤残；六级工伤按陕西省的标准及董晓军的工资标准计算，赔偿数额应当在50万元以上；“重大误解”及“显失公平的”赔偿协议书可以在协议签订后一年 取得相关证明的情况下，李水全向当地安监部门提交了安全事故调查申请书，要求其出具安全事故调查报告。三个程序同时启动，显然超出了企业方的预料，不久， ...
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