部的后续医疗费2286.58元、住院费等向劳动部门申请了劳动仲裁。 4、原告于2003年10月10日写的《申请书》1份,证明2003年11月4日,劳动能力 的劳动议作出裁决。原告对仲裁裁定不服,在法定期限内向本院提起诉讼。 2003年10月21日,本院对原告诉被告的工伤事故损害赔偿纠纷一案立案受理,于 ...
//www.110.com/ziliao/article-190172.html -
了解详情
,被申请人郴州市AA人力资源有限公司为申请人做了工伤认 定和劳动能力鉴定,结论为工伤和十级伤残。现申请人提出仲裁 申请: 1、裁决申请人与两被申请人解除 申请人劳动能力鉴定结论书 证据七、申请人医院病历及发票; 证据八、申请证人出庭作证申请书。 申请人提交证据一、二、四、五、六、七被申请人郴州市旭 辉 ...
//www.110.com/ziliao/article-472651.html -
了解详情
原审法院予以确认。×××被确认为工伤并被鉴定为七级伤残,由于广州市***服装设计有限公司没有为×××参加社会工伤保险,故广州市***服装设计有限公司应当承担工伤赔偿责任。该责任包括:1 第四十七条第一款、第三款、第八十二条第一款、《广东省工伤保险条例》第二十二条、第二十三条、第二十六条第一款第(一)项 ...
//www.110.com/ziliao/article-558474.html -
了解详情
认可工伤认定书。这还不止,更有在被诉方向社保局提交的申请书中,被诉人自己公然承认申诉人系其职工。有这两个铁证,任何否定申、被诉双方存在劳动 有关负责人置之不理。无奈申诉人只得申请仲裁,诉求与被诉人解除劳动关系及被诉人依法赔偿其六级工伤的相关待遇,申诉人解除劳动关系的目的不是为了丧失伤残津贴而是拿到赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-482343.html -
了解详情
了工伤申请书。2009年7月3日,经鉴定专家钟光伟的情况为:伤残三级,完全丧失劳动能力。打赢官司虽然自己患病,但是为了家里的生计,钟光伟一面准备 政策性关闭,导致委员会下发的传票无法送达,故仲裁委员会不予受理。钟光伟只得于8月12日到南郊区法院云冈法庭提交工伤赔偿申请书。12月28日,云冈法庭开庭审理 ...
//www.110.com/ziliao/article-298190.html -
了解详情
原审法院予以确认。×××被确认为工伤并被鉴定为七级伤残,由于广州市***服装设计有限公司没有为×××参加社会工伤保险,故广州市***服装设计有限公司应当承担工伤赔偿责任。该责任包括:1、 第四十七条第一款、第三款、第八十二条第一款、《广东省工伤保险条例》第二十二条、第二十三条、第二十六条第一款第(一) ...
//www.110.com/ziliao/article-164287.html -
了解详情
某的代理人之一宣读了仲裁申请书:“裁定被申请人对申请人给予工作安置,并按规定将被申请人的‘老工伤’纳入工伤保险统筹管理;支付申请人一次性伤残补助金68769元,补发 规定,因张某犯罪入狱,双方之间的劳动关系早已自动解除,申请人无须承担任何赔偿;第三,1998年被申请人作出《关于对张某等人的处理决定》, ...
//www.110.com/ziliao/article-541304.html -
了解详情
,最有可能是双方沟通不够,存在误解,或公司故意刁难。”因此,办案律师将仲裁申请书递交给仲裁委的同时,委托仲裁庭帮助调解磋商。仲裁庭也一边就近安排了开庭时间 的调解下,公司又和林某就工伤赔偿事宜达成了协议,公司答应支付林某停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残就业补助金、后续治疗费等共计 ...
//www.110.com/ziliao/article-305455.html -
了解详情
的劳动争议、伤残鉴定、工伤赔偿等法律知识有着深刻的研究和独到的见解,承办了大量的劳动争议纠纷案件和工伤赔偿案件、代为申请劳动仲裁、工伤认定、劳动 设计有关方案,妥善解决劳动争议;3、书写劳动争议申请书,提出劳动争议申请;4、当事人代理参加劳动争议仲裁、人民法院诉讼.四、受聘担任公司、企业、个人常年法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-166831.html -
了解详情
仲裁申请书申请人:吴某某,男,汉族,1973年5月18日出生,住址:湖南省沅江市某某镇兴乐村四村民组某号。被申请人:长沙某餐饮娱乐管理有限公司法定 。2012年1月公司不服工伤认定向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定,并由其作出玖级伤残的最终鉴定结果。申请人多次找公司协调请求给予相应赔偿无果,只得向贵委 ...
//www.110.com/ziliao/article-331332.html -
了解详情