城区人民法院（2017）闽0902民初129号案中，宁德市蕉城区人民法院认为：参照《工伤保险条例》第14条第（六）项关于在上下班途中，受到非本人主要责任的 经常会出现提供劳务者因自身原因（比如自身疾病等）出现意外，由此引发的责任如何承担亦无定论，但人民法院在审理此类案件时，会倾向性地选择保护提供劳务者 ...
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、报销医疗费、落实其他工伤待遇。校方以并未与王木工订立劳动合同，双方间只存在劳务关系为由抗辩，拒绝满足王木工的要求。 [案情分析] 上述争议如何解决的关键是要 木工合伙为校方修理桌椅时，应得多少报酬由双方约定，法律无强制性规定。通过上述界定不难看出，王木工与另两位木工合伙为校方修理桌椅时，其与校方建立 ...
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司法实践需要，1997年修订刑法时增加了非法行医罪，它要管的主要不在于如何行医，而在于谁在行医。 #p#副标题#e# 1997《刑法》颁布时，《执业医师法》 残、亡案件，有《道路交通事故受伤人员伤残鉴定》标准；针对职工工伤及职业病，有《职工工伤与职业病至残程度鉴定标准》；针对医疗事故，有《医疗事故分级 ...
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是个体工商户，如果发生了劳动争议或工伤待遇纠纷，起诉用人单位，应如何起诉，如果时非劳动案件，又如何起诉，法律是如何规定的？佛山万林律师事务所结合法律 中华人民共和国民事诉讼法》的解释第五十九条对有字号的个体工商户作为当事人的界定进行了重要修改。旧条文规定：“在诉讼中，个体工商户以营业执照上登记的业主为 ...
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是个体工商户，如果发生了劳动争议或工伤待遇纠纷，起诉用人单位，应如何起诉，如果时非劳动案件，又如何起诉，法律是如何规定的？佛山万林律师事务所结合法律 中华人民共和国民事诉讼法》的解释第五十九条对有字号的个体工商户作为当事人的界定进行了重要修改。旧条文规定：“在诉讼中，个体工商户以营业执照上登记的业主为 ...
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》要求的，不具有法律效力。从常理上说，对于被告未知晓的规章制度，他又如何遵守呢？如果利用这些被告未曾知晓的规章制度处理被告，对被告来说又何以谈得上公平 ：本条中的重大损失由企业内部来规定。因为企业类型各有不同，对重大损害的界定也是千差万别，故不便对重大损害作统一解释。若由此发生的劳动争议，可以通过劳动 ...
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。因此，著作权法第二十三条第一款规定的教科书并非泛指中小学使用的所有教材，而应当界定为经省级以上教育行政部门批准编写、经国家专门设立的学科审查委员会通过，并报送 告知到达目的地以后是否提供转签服务，以及在其不能提供转签服务时旅客应当如何办理旅行手续。根据《1955年在海牙修改的华沙公约》第十九条、第二 ...
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与聘用协议的区别应有足够了解，如其未要求签订劳动合同，即应按劳务关系界定；若双方未签订任何书面协议，高管与公司之间的特殊关系及其自身素质 ；另一方面，他们又可以站在企业对立面摆出弱势姿态寻求劳动法的保护利益。对于如何限制公司高管利用劳动合同法“保护弱者”的倾向性条款谋取不道德利益，至今未有法律明文规定 ...
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为民法通则123条规定的高度危险造成的他人损害。因LJ公司开挖生产堤属于法律界定的危险作业，并且有损害后果和因果关系的存在，符合危险活动侵权的构成要件， 能力或限制行为能力人致人损害)规定的特殊侵权行为，因医疗事故、交通事故、工伤事故和学生致伤事故等责任事故发生的侵权，产品质量缺陷致人损害等情形。但是 ...
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为民法通则123条规定的高度危险造成的他人损害。因LJ公司开挖生产堤属于法律界定的危险作业，并且有损害后果和因果关系的存在，符合危险活动侵权的格式要件， 心理状态，同时通过行为人的具体表现判定行为人过错之有无。具体到该案来讲，应如何对行为人有无过错作出判断呢首先，从案件事实来看，我们很容易排除LJ公司 ...
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