排斥。劳动者具有工伤事故中的受伤职工和人身侵权的受害人的双重主体身份,有权获得双重赔偿。案例:上海三菱电梯有限公司与朱某某等人身损害赔偿纠纷案案号 号:《最高人民法院公报》(2006)13.旅游经营者对游客在自费项目中受到的损害是否承担责任——跨区域旅游一般会涉及到将旅游者转至其他旅行社合并组团的问题 ...
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排斥。劳动者具有工伤事故中的受伤职工和人身侵权的受害人的双重主体身份,有权获得双重赔偿。 案例:上海三菱电梯有限公司与朱某某等人身损害赔偿纠纷案 案 纠纷案 案号(2014)湘高法民再终字第56号 18、学生在放学路上遭受损害,学校是否承担责任 对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者 ...
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几起典型案例。1因公外出期间死因不明,可以获得工伤赔偿案例2016年3月2日,李某在苦苦寻找2个多月后,得到了一条不幸消息:独自驾车为公司出差的 可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定,向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。而《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定: ...
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予以支持。【法官点评】劳动合同法规定,劳动者具有严重失职、给用人单位造成重大损害情形的,用人单位可以解除劳动合同。对于构成严重失职的标准,可由用人单位 ,其是劳动者的真正雇主,当然也责无旁贷地应当对劳动者的工伤保险待遇与企业一起承担连带赔偿责任。案例十、用人单位法定代表人或股东变更不影响用工责任的承担 ...
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竞合、费用不明等难题。本文将重点分析和讨论第三人侵权导致工伤在实务中的处理路径。一、案例张某在某公司从事档案管理工作,该公司依法为张某缴纳了 侵权损害赔偿,顺序并不受限制。但在具体处理此类案件中,笔者建议先主张侵权损害赔偿,再申请工伤保险待遇。这样处理的好处在于,可以穷尽所有途径先行向侵权第三人主张 ...
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劳动保障监察部门左右推脱。维权为何如此艰难,如何化解,如果理解我国童工工伤维权法律规定,且看下面案例解析: 于浩,一个还不满15岁的天真少年,虽然家住在 出依据。原告要求进行伤残等级鉴定时,主办法官称,法院只对人身损害赔偿案件委托鉴定,对工伤事故不予委托,明确指出本案的伤残等级鉴定需原告自己来做。劳动 ...
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来自他人侵权,甚至有的还是原因不明。那么,遭遇这些情形是否构成工伤呢?1因公外出期间死因不明,可以获得工伤赔偿案例2016年3月2日,李某在苦苦寻找2个多月 的批复》中指出:据《安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定,因第三人造成工伤的 ...
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在操作砂轮机时完全没有过错,是因为公司的砂轮机突然爆裂而受伤,属于安全事故引发的工伤,公司应承担事故的全部过错责任,根据《中华人民共和国侵权法》第二十二条 有权依照有关民事法律,向用人单位提出赔偿要求,其中包括提出精神损害赔偿的要求。 工伤是否支持精神抚慰金的赔偿,此案例只是个案,在实践中存在较大争议 ...
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承担民事赔偿责任。主持人:这么说如果职工错过了申请工伤认定的时效,只有要求人身损害赔偿了吗?工伤保险和民事赔偿之间有什么联系吗?安阳律师:在劳动者错过工伤认定 。主持人:通过本案,孙律师想给听众朋友们那些启示呢?安阳律师:通过今天的案例。我想有三点提醒广大的劳动者,第一、在发生事故后可以先根据我们今天 ...
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,应行环指截指术;2.、"腹部疤痕系医方过度治疗所致。结论:本案例构成三级戊等医疗事故,医方负主要责任。被告不服该鉴定结论,申请再次鉴定。 构成工伤的,劳动者一方面可依侵权行为向加害人请求损害赔偿,另一方面可依工伤保险的规定请求保险给付,二者之间为 "部分兼得、部分补充"的关系。 因原告与原单位就 ...
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