年办理的北京市门头沟区一位工人在某社区居委会工作时从果树上摔下，工伤死亡纠纷案，因单位拒绝赔偿便慕名找到陈剑峰律师代理，经过耐心细致的与单位沟通协调和谈判 也能接受。 代理公司和家属谈判，本律师并没有死板地、严格地按照法律的死规定办，而是考虑到死者是个独生子、农村的父母亲将来的赡养问题等综合考虑，决定 ...
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出具不予受理的书面通知书。当日，劳动争议仲裁委员会以无劳动保障行政部门核发的工伤证，不符合劳动争议受理条件为由，依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例 用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院劳动 ...
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然而律师都表示比较悲观，理由是《四川省关于贯彻工伤保险的实施意见》第十条规定，第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的，用人单位或社会保险经办机构 2月17日晚20时左右，田某在回家途中发生交通事故，后经抢救无效死亡。交通事故发生后，经交警勘察现场无法查明肇事者，后交警部门出具了交通事故 ...
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有可能取得突破。所以此案典型意义已经不在于双赔偿本身，而在于是劳动仲裁支持“兼得”观点，完全按照《工伤保险条例》规定裁决，并没有按照西安市地方法规《西安市工伤 一直推脱。 2013年7月23日，澄城县硫磺矿发生“7.23”火灾事故，死亡十人，受伤九人。此重大火灾事故发生导致多名企业负责人及当地官员被 ...
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高级人民法院生产建设兵团分院关于因第三人 造成工伤死亡的亲属在获得高于工伤保险待遇的民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的请示 2006年8月16日（ 兼得模式和选择模式均可,但此处采用兼得模式显然违背公平原则。因此,对这一规定的正确理解应该是选择模式,即在第三人加害行为的场合,权利人可以选择请求 ...
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单位对童工死亡赔偿以因工死亡为前提。 一、非法用工单位伤亡人员赔偿是一种特殊的工伤保障途径 根据《工伤保险条例》和《一次性赔偿办法》的规定，非法 登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。因上述非法用工必定有一方不符合劳动关系的主体资格，所以非法用工单位 ...
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后死亡的其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项的丧葬补助金、第（二）项规定的供养亲属抚恤金的待遇。因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明待遇标准1、 %，其他亲属30%，孤寡老人、孤儿增加10%。总额不超过生前工资】【基金支出】四、因病或非因工死亡赔偿标准(不属于工伤的情况)：因病或非因工死亡 丧葬 ...
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为止也有将近百万元之巨。 3、2006年办理的北京市门头沟区一位工人工伤死亡纠纷案，因单位拒绝赔偿便慕名找到本律师代理，经过耐心细致的与单位沟通协调，最终获赔 能接受。代理公司和家属谈判，本律师并没有死板地、严格地按照法律的死规定办，而是考虑到死者是个独生子，农村的父母亲将来的抚养问题，综合考虑，决定 ...
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。市医院的诊疗行为不存在过错。 另查明，本案审理过程中，家属认可患者的工伤保险已赔偿一次性工亡补助金78万余元、丧葬费3万余元，故丧葬费的主张变更为 、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工因工死亡，其近亲属可按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性 ...
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为800元／月，按照规定，她每月可以领取的供养亲属抚恤金为：供养亲属抚恤金赔偿金额＝800元／月×50％＝400元／月④如果工伤死亡职工的父母、祖父母 能力的;(二)就业或参军的; (三)工亡职工配偶再婚的;(四)被他人或组织收养的;(五)死亡的。3．《医疗事故处理条例》第50条第8项被扶养人生活费： ...
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