十七条规定，对于申请人提出的与被申请人解除劳动合同并由被申请人支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的申请，本庭予以支持，共计70264.4元。根据《郑州市工伤职工停工留薪期分类目录参考标准》规定，申请人的停工留薪期为2009年11月26日至2010年3月26日， ...
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十七条规定，对于申请人提出的与被申请人解除劳动合同并由被申请人支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的申请，本庭予以支持，共计70264.4元。根据《郑州市工伤职工停工留薪期分类目录参考标准》规定，申请人的停工留薪期为2009年11月26日至2010年3月26日， ...
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的相关单位和个人的责任， 现他就该事件提起违背了协议。仲裁委认为：依法为职工参加社会保险是应履行的法定义务，科技公司未为李某缴纳社会保险费的做法不符合 一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金；职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付， ...
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待遇 不变 用人单位 1、 由劳动能力鉴定委员会确定。 2、 根据《河北省工伤职工停工留薪期分类目录》与诊断证明确认。 3、 伤情严重或者情况特殊，经 2、生活大部分不能自理 3、生活部分不能自理 参考：各地区2010年度职工月平均工资。 4、农民工可以一次性享受此长期待遇。 一 次 性 伤 残 补 ...
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个月工资，十级伤残是7个月工资，其中一级到六级还有伤残津贴。员工被认定为工伤后，依法到市劳动能力鉴定委员会进行鉴定，得出 相应等级。2、一次性伤残就业补助金， 留薪期工资，福建省根据其制定的《福建省工伤职工停工留薪期管理办法》规定相应的停工留薪期时间，一般不超过12个月。5、医疗费，根据医疗票据认定。 ...
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、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条和《抚顺市工伤职工停工留薪期管理办法》之规定先予执行裁决如下：一、被申请人应当在本裁决书生效之日起为 关系明确。申请人受伤后急需钱进行治疗，如果耽误治疗将影响身体恢复及日后生活，且工伤申请人家庭生活不富裕，自己垫付医疗费有困难，所以本案符合医疗费先予执行的两个条件 ...
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答：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。〈〈工伤条例〉〉第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 ...
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年平均工资的二十倍。（2）、要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金 个月发给。③按规定可以享受供养直系亲属定期抚恤金的，其配偶每月按照当地上一年职工月平均工资的40%发给，其他供养直系亲属每人每月按照30%发给，孤寡老人或者孤儿每人 ...
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，裁决由XX煤业公司向曾XX支付一次性伤残补助金9个月5522元=49698元，一次性工伤医疗补助金18个月5522元=99396元，一次性伤残就业补助金9个月5522元＝ 宪桥工资，而停工留薪期工资也属于工资的范畴，依法也应当双倍支付；3.《工伤保险条例》第三十三条规定：工伤职工在停工留薪期满后仍需 ...
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399元；4、被申请人支付申请人伤残补助金18000元；5、被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金21852.7元；6、被申请人支付申请人一次性伤残就业补助金43705.3元； 不变，由用人单位按月支付。根据《郑州市工伤职工停工留薪期分类目录》规定，被告拇指骨折，其停工留薪期为4个月，被告要求原告支付 ...
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