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,陈鹏将单位告上法院,要求按工伤待遇赔偿医药费、伤残赔偿金等4.9万余元。日前重庆市第一中级人民法院终审认定,陈鹏工伤认定于法无据,不予支持。2012年11 以致下班途中觉得很累,这才在骑车时摔倒。他认为,公司应该参照工伤相关标准,对他进行赔偿。公司方则认为陈鹏当时到公司来只是临时代班,其回家路上 ...
//www.110.com/ziliao/article-506920.html -了解详情
11月4日向某在家乡经某司法鉴定所依据《劳动能力鉴定、职工与致残等级》标准鉴定为九级伤残。这时,原告向某方知自己对原调解协议承诺存在重大误解, 不妥当。劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议处理程序是调解、仲裁与诉讼,没有任何涉及工伤认定规定,由引可见工伤认定书与劳动能力鉴定结论是一个证据问题,涉及 ...
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视为工伤三种情形之一,同时又不存在第16条规定法定排除工伤认定三种情形。具体到本案,小红门印刷厂职工刘先生于单位回家时,骑摩托车与机动车 所涉车祸符合职工在下班途中受到机动车事故伤害认定标准,法院亦认可这一事实。根据《行政诉讼法》第54条规定:人民法院经过审理,根据不同情况,分别作出以下判决 ...
//www.110.com/ziliao/article-135090.html -了解详情
车祸均符合职工在上下班途中受到机动车事故伤害认定标准,法院亦认可这一事实。根据《行政诉讼法》第54条规定:人民法院经过审理,根据不同情况,分别作出 规定工伤争议由用人单位承担举证责任,因而在工伤认定争议处理过程中,必须具有良好举证意识,在举证期限内提交证据,唯有如此,才能最大限度地维护自己 ...
//www.110.com/ziliao/article-135089.html -了解详情
11月4日向某在家乡经某司法鉴定所依据《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级》标准鉴定为九级伤残。这时,原告向某方知自己对原调解协议承诺存在 不妥当。劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议处理程序是调解、仲裁与诉讼,没有任何涉及工伤认定规定,由引可见工伤认定书与劳动能力鉴定结论是一个证据问题,涉及 ...
//www.110.com/ziliao/article-62351.html -了解详情
条例》,《条例》以国务院名义颁布,属行政法规,效力次于法律,目前是工伤认定主要依据。《条例》第十四条规定在工作时间和工作场所内因工作原因受到 韩某身份就是劳动者。二是程序合法。从形成劳动关系程序来看,书面劳动合同是判断劳动关系基础标准,因此是否存在劳动合同是判断劳动者与用人单位之间是否存在劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-58654.html -了解详情
等其他合理费用。(四)受害人或者死者近亲属遭受精神损害慰抚金。交通事故残疾赔偿金赔偿标准:《人身损害赔偿解释》第25条规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动 赔偿,而不属于精神损害赔偿。2.丧失劳动能力程度认定标准根据《工伤保险条例》第21条规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响 ...
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将“王元礼”改为“陈定委”。但是,武警医院只同意我调取病历档案,而对更改病人姓名要求明确予以拒绝。这下可把我难住了!无奈之下,我只得想办法收集其他证据来 沈老板按《法医鉴定结论》中认定9级伤残赔偿标准向陈定委承担经济赔偿责任。在庭审中,沈老板竭力否认案件事实,他一会儿说出工伤是王元礼,而不是陈 ...
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亲属可以享受上述第一、二项待遇。(五)其他赔偿项目和赔偿标准1、解除劳动合同经济补偿金工伤职工构成伤残,劳动者可以向用人单位提出解除劳动关系,解除劳动 或者其近亲属和该职工所在单位。对受理事实清楚、权利义务明确工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定决定。工伤职工或者其近亲属对劳动部门作出 ...
//www.110.com/ziliao/article-659547.html -了解详情
亲属可以享受上述第一、二项待遇。(五)其他赔偿项目和赔偿标准1、解除劳动合同经济补偿金工伤职工构成伤残,劳动者可以向用人单位提出解除劳动关系,解除劳动 或者其近亲属和该职工所在单位。对受理事实清楚、权利义务明确工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定决定。工伤职工或者其近亲属对劳动部门作出 ...
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