八条第二款的规定，认为秦某申请工伤认定已超过法定申请1年的期限，作出《工伤认定申请不予受理决定书》。秦某不服提起行政诉讼，认为没有超过申请期限，理由是 劳动关系申请仲裁和诉讼，并没有放弃自己的权利。 [不同观点] 该案主要是涉及对《工伤保险条例》第十七条第二款的理解问题，存在两种观点： 第一种观点认为 ...
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人社厅作出《行政复议决定书》维持了王刚的工伤认定决定。塑业公司不服，向法院提起行政诉讼。 一审法院认为：武汉市人社局向原告送达了《 不能的法律后果。 今年8月，武汉市中院二审驳回上诉，维持原判。泰安劳动工伤维权律师 鹿林律师 13562803686 与同事因琐事发生扭打 刘洋系武汉一物业管理有限公司 ...
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复议，但行政复议结果仍然维持工伤认定。 A公司由何带勇律师代理向福田区人民法院提起行政诉讼，以工伤认定程序违法、工伤认定证据不足为由，要求法院判决撤销 。 福田区人民法院采纳A公司的意见，判决撤销深圳市人力资源和社会保障局的工伤认定。 王某不服，向深圳市中级人民法院提出上诉，但二审维持原判。 何带勇 ...
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不予以受理，但又无相应的不予以受理的证据材料，起诉都不好起诉，无法证明认定部门不受理材料。为避免不必要的纠纷，在律师指导下，刘某采取邮政快递形式递交了工伤认定申报材料，果不其然，认定部门竟然拒绝收取快递。在凭邮政快递的拒收单据和有效的快递单据作为对方拒收证明后，刘某提起行政诉讼，经法院审查 ...
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这起工伤行政确认案作出维持一审的终审判决，被告如皋市人力资源和社会保障局所作工伤认定合法，驳回原告的诉讼请求。2013年4月22日，曹某在元辰公司 向如皋市人民政府申请行政复议，后被维持。加力公司仍不服，遂向法院提起行政诉讼，请求撤销上述工伤认定决定书。法庭上，加力公司辩称，曹某是其临时雇佣人员，其在 ...
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某建筑公司不服，以市劳动和社会保障局为被告提起行政诉讼，主张薛某与公司无劳动关系，请求法院撤销该工伤认定决定。法院受理后追加薛某为第三人参加诉讼。 责任，所以，应当将该证明作为定案证据。这种观点是错误的。根据最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》，只有诉讼中的自认才具有证明效力。另外，审判实践 ...
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被告人对侯颖华的损失予以赔偿。 [审判]案件的审理从一开始就陷入困境。一起行政诉讼案件牵连着另外一次 刑事案件和民事赔偿案件。刘必、穆瑞平夫妻家境 穆瑞科自愿撤销了对廊坊经济技术开发 区劳动人事局的行政诉讼。该案件虽然只是一起简单的不服工伤认定的行政诉讼，但是背后牵连另起民事案件和刑事案件，案件处理的 ...
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打击报复和虐待,于2006年被诊断于"精神分裂症",随后劳动局并未对此种行为认定为工伤,申诉人对此不服,由于向**法院提起行政诉讼,状告广州劳动与社会保障局,广东**集团公司作为第三人出庭参与诉讼. 本案 ...
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17日邮寄送达给原告和汽车修理公司。原告不服，于2007年4月25日提起行政诉讼，请求撤销被告作出的涉案《不予受理通知书》。另查明：2006年12月21 工伤保险条例办法》第十二条规定：“申请人不具备申请资格的或者提出的工伤认定申请超过规定时效的，劳动保障行政部门不予受理。”根据本案事实，原告杨XX于 ...
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请求维持原判。二审经审理查明的事实与一审一致。本院认为：《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第四条第二款规定“在起诉被告不作为的案件中 濮阳市运输客票发票及郑州市出租车发票没有被上诉人名字及发车时间和起止地点。河南省工伤认定申请材料为被上诉人单方填写等。但这些缺陷本身并不违反生活常识，从证明 ...
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