节后,再由劳动仲裁机构进行仲裁,对仲裁不服的才可以向法院提起诉讼要求工伤保险待遇,而产生争议的关键就在于劳动能力鉴定的这个环节上。笔者认为,鉴定 的规定,人民法院对专门性问题认为需要鉴定的,应当交由法定鉴定部门鉴定;没有法定鉴定部门的,由人民法院指定的鉴定部门鉴定。正确执行《民事诉讼法》,必须明确劳动 ...
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在原告厂停产后在其他单位工作过。2、被告的工伤鉴定是否应当认定。3、原告单位是否应当赔偿被告相应的工伤待遇。原告方举证:①企业法人营业执照。②企业法人负责人证明 保险条例》第二十四条,《河南省人力资源和社会保障厅关于工伤保险若干问题意见》(豫人社工伤(2012)15号)第十六条之规定,判决如下:原告 ...
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保,一直按月交社保,怕停保后社保基金不予以赔偿,下面一个案例将以上问题予以汇总说明。 【案情简介】 原告王某某诉称:2013年9月18日原告王 工作、生活将产生直接影响,并且伤残程度已经影响到职工本人的劳动能力。在这种情况下,工伤职工应当进行劳动能力鉴定。因此本案原告在经协商与用人单位解除劳动关系、 ...
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,再由劳 动仲裁机构进行仲裁,对仲裁不服的才可以向法院提起诉讼要求工伤保险待遇,而产生争议的关键就在于劳动能力鉴定的这个环节上。笔者认为,鉴定 条的规定,人民法院对专门性问题认为需要鉴定的,应当交由法定鉴定部门鉴定;没有法定鉴定部门的,由人民法院指定的鉴定部门鉴定。正确执行《民事诉讼法》,必须明确劳动 ...
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,再由劳 动仲裁机构进行仲裁,对仲裁不服的才可以向法院提起诉讼要求工伤保险待遇,而产生争议的关键就在于劳动能力鉴定的这个环节上。笔者认为,鉴定 条的规定,人民法院对专门性问题认为需要鉴定的,应当交由法定鉴定部门鉴定;没有法定鉴定部门的,由人民法院指定的鉴定部门鉴定。正确执行《民事诉讼法》,必须明确劳动 ...
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,再由劳 动仲裁机构进行仲裁,对仲裁不服的才可以向法院提起诉讼要求工伤保险待遇,而产生争议的关键就在于劳动能力鉴定的这个环节上。笔者认为,鉴定 条的规定,人民法院对专门性问题认为需要鉴定的,应当交由法定鉴定部门鉴定;没有法定鉴定部门的,由人民法院指定的鉴定部门鉴定。正确执行《民事诉讼法》,必须明确劳动 ...
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为工伤,理由为单位未在举证期限内举证。 (四)本律师质疑及法律意见: 工伤职工单位故意不领取举证通知,也并未给建设单位(发包人)工地负责人出具书面授权 送达等。 三、 劳动仲裁 案情回放:工伤职工在接到劳动能力鉴定结论后向劳动仲裁委员会提起了仲裁申请,同样遇到无法送达的问题。首先是电话通知,单位负责任 ...
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,再由劳 动仲裁机构进行仲裁,对仲裁不服的才可以向法院提起诉讼要求工伤保险待遇,而产生争议的关键就在于劳动能力鉴定的这个环节上。笔者认为,鉴定 条的规定,人民法院对专门性问题认为需要鉴定的,应当交由法定鉴定部门鉴定;没有法定鉴定部门的,由人民法院指定的鉴定部门鉴定。正确执行《民事诉讼法》,必须明确劳动 ...
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有据。3、根据最高院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题》的解释第十二条之规定,答辩人的主张合法有据。根据最高院《关于审理人身损害赔偿适用 提起行政复议或行政诉讼,也未在法定期限内对五级伤残鉴定结论提出再次鉴定的申请。并且,郑州市工伤认定决定书(豫郑工伤认字【2012】0000002号)和郑州市工伤 ...
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有据。3、根据最高院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题》的解释第十二条之规定,答辩人的主张合法有据。根据最高院《关于审理人身损害赔偿适用 提起行政复议或行政诉讼,也未在法定期限内对五级伤残鉴定结论提出再次鉴定的申请。并且,郑州市工伤认定决定书(豫郑工伤认字【2012】0000002号)和郑州市工伤 ...
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