。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。”这一条款不仅 为杨某琴出具离职证明；2.格林某某酒店深圳分公司赔偿因未出具离职证明造成的工资损失（2014年3月25日至2015年3月18日）96000元；3.格 ...
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元工资未支付，但被申请人已不欠申请人保留工资。由于申请人工作未做完，申请人需完成工作交接完毕后被申请人才能支付所欠款项。被申请人已为申请人在苏州 的劳动合同及劳动合同补充协议书、电子邮件，被申请人提供的工资支付明细单、社会保险缴纳明细、开发合同、转账凭证以及庭审笔录等证据证明。 本委认为：申请人与被 ...
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，向广东省高级人民法院申请再审，公司在《民事再审申请书》中诉称：根据《某某果物品交接表》，刘某已收到劳动合同，但未签或签订后未将合同交还某某果公司， 之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。这里虽然有一个月的宽限期，但实践操作中还是慎用这一个月的宽限期， ...
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号】： 1、被告支付原告2013年12月1日至2014年2月12日期间工资 309282元；2、被告支付原告解除劳动关系经济补偿金447170元；3、原告与被告办理工作交接手续。 四、律师专业意见及分析 1、被告没有按时支付原告的工资。根据《深圳市员工工资支付条例》第十一条的规定 ...
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【基本案情】许某2014年5月19日通过网络应聘到日照某有限公司从事销售工作，期间作为用人单位的日照某有限公司未与许某签订书面劳动合同，后许某因个人原因于2015年3月份离开该公司。许某在办理完交接手续后，该公司迟迟未支付许某2015年2月及3月的工资，亦未与许某办理社保关系转移手续，出具解除 ...
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公司再三挽留未果，便立即安排有关人员，开始为小赵办理工作交接。总经理要求小赵，在走之前的最后一个月，将他的销售客户中，一笔3.5万元的欠款收回 8条的规定，向操某支付经济补偿金(每满一年发给相当于一个月的工资)及50%的额外经济补偿金。国务院《社会保险费征缴暂行条例》和《湖北省社会保险费征缴暂行办法》 ...
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中的法律风险，保持劳动和人事关系的有效衔接；工资清欠处理中的法律风险，通常要求将转让方偿付未清偿工资作为股权交接的先决条件之一；退休人员福利保障延续中的 。同时应积极面对股权转让后出现的新 “人和”问题，应该在股权转让前进行相应的工作，作好“人和”的磨合或其他相关制度的设定，以便减少矛盾，防止出现公司 ...
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劳动合同，现书面通知解除劳动合同。门业公司将将按相关规定给予补偿。并要求办理交接手续。 法院认为，陆女士出院后，医院继续为其开具病假单，其也未再至 女士因身体原因无法再继续工作，之后门业公司又通知解除劳动关系，亦有依据。但门业公司理应根据相关规定提前三十日通知或额外支付一个月的工资，并依法支付解除劳动 ...
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原因，向学校提出辞职申请，同时我在2019年4月12日已将所担任的教学工作交接完毕，望校领导予以批准。 2019年9月4日，该深圳劳动案中金某 违约金199 640元。2019年11月6日，仲裁委裁决：一、某中学支付金某工资80405.63元；二、金某支付某中学违约金188790元。后该深圳劳动案中金 ...
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其次，a公司认可在接受委托后，b公司原负责销售人员划归其管理，由其支付工资。此也是基于方便销售工作的衔接，所有房屋销售情况包括VIP卡销售及选中的房号等 出售他人。最后，a公司在售房后因代理费用问题，在未将房屋销售情况与b公司交接的状态下，私自撤出售楼部，导致b公司对前述房屋已出售并不知情。基于合理 ...
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