集中在商业保险上的理赔。 首先,我们了解一下各大商业保险公司的理赔部门的工作流程。 保险公司在接到出险报案后,不仅对通知事项予以登记,而且初步审查保险单证 。 4)未成年或无民事行为能力的受益人由监护人代行权利; 5)已在其它机构获得医疗费用报销,且不能提供医疗费原件的,需提供其它机构的证明及医疗费用 ...
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因属跨区住院,贺正平无转诊证明,且未事先申报,其在益阳市中心医院的住院治疗费用报销比例下降10%。贺正平认为此系岳家桥镇卫生院未为其开具转诊证明所致,要求该卫生院补偿,被卫生院拒绝。贺正平欲搬走卫生院医生办公室电脑,被卫生院工作人员孔某出面制止。后贺正平以孔某的行为致其病情加重为由,在卫生院又 ...
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9月20日到10月20日的工资2200元。二、 单位应支付赵某某工作期间的加班费 106366元。1、2004年8月-2006年3月每月工资数额为 未给赵某某办理社会保险手续导致无法享受社会保险待遇,导致赵某某患病的医疗费用无法报销,用人单位应当赔偿损失。截止2013年12月1日共花费医疗费12万元。 ...
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电话:13309254186;QQ: 865120459。 经审理查明,被告于2009年3月入职原告处工作,双方签订了试用期聘用合同,约定试用期为三个月,试用期工资为800元 已向原告偿还。对于以银行转账方式按月支付的2285元,原告提供的费用报销单仅为其内部的单据,且在此期间原、被告双方劳动关系依然 ...
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让我们看一个真实的案例。 【案情概述】 狗蛋于2015年9月16日入职甲公司,工作至2015年10月7日,当日晚被案外人砍伤次日停止工作,甲 ,狗蛋于2015年10月8日至2015年10月17日期间花费的医疗费用符合医疗保险报销范围的金额共计6123.35元。狗蛋曾以要求甲公司支付医疗费及病假工资为由 ...
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,故无需支付赔偿金。2、周玉凤每月获得的工资中包含工资、奖金、公务经费、费用报销等多项资金,不能简单以此作为赔偿金数额认定的依据。故请求法院判令我 规定支付二倍赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付。关于周玉凤主张的其 ...
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,并不能享受在职职工的医保待遇。余小姐无奈只得自己承担了4.7万元的医疗费用。余小姐了解到,自己在2014年12月辞职后,原单位于2015年1月7 劳动合同,实际也在公司工作,由于公司没有及时缴纳社保费,导致其出院时不能享受医疗保险,公司理应承担4.7万元医药费中原本属于医保可报销的部分2.56万元。 ...
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选择辅助器具配置机构。统筹地区工伤保险经办机构(以下简称经办机构)根据当地工伤保险工作的实际,在上述辅助器具配置机构中确定协议机构。第四条工伤职工需要配置 器具。因配置、维修、更换辅助器具发生的交通及食宿费用由用人单位按本单位职工因工出差标准报销。第七条辅助器具配置机构应当根据劳动能力鉴定委员会确认的 ...
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其他证据。可以找两个目睹工伤事件发生的工友来提供证人证言;工地上考勤记录;工作牌;工资表;排班表等等。 2、如果劳动者如果与公司不构成劳动关系, 到市外就医可选择乘坐火车、动车组硬卧,普通客轮三等舱,客运汽车,费用按凭据据实报销 在规定时间(一般不超过3天)、规定限额(伙食费每人每天50元、住宿费每天 ...
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水饺夸得天花乱坠,然后几人坐在办公室咨询加盟的具体事项,张先生在具体了解之后,工作人员告诉张先生,让他等一下,配合一下他们,说这几个人都是来考察加盟的 的缴纳了加盟费。随后在11月31日,张先生便与对方提出,要求退还加盟费以及报销路费和酒店住宿费 ,对方一直拖着不理他,于是上网搜索,才发现自己被骗了。 ...
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