一天8小时上岗，公司按照陆先生实际工作时间与正常情形下应工作时间的比例折合发放工资。陆先生多次与公司领导协商未果，就该劳动争议提请了劳动仲裁， 停止工作或者缩短工作时间的，并非因劳动者原因所致，故不得依此扣除或者降低劳动者工资。对此，2007年卫生部等部门发布的《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作 ...
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一审法院认为，原、被告双方口头约定合伙经营砂场，按各自出资比例分配盈余和承担亏损，并就各合伙人的工资及负责的合伙事务达成一致意见，原、被告之间形成个人合伙的权利 元应属上诉人邝宏贵个人所得沙石款，且该款应从合伙砂场收益中予以扣除。因此，上诉人邝宏贵主张合伙砂场应退还其沙石款24250元的上诉理由成立 ...
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的船员为9名，而全部船员每月的服务费总共才27,000元人民币，包括船员工资、伙食、人身保险、工伤福利、管理费、税收等，这样的服务费水平在同行业中 澳顺公司偿还。 全通公司在船舶碰撞事故中的赔偿额为383332.16元，扣除足额投保可得的126876元的保险赔偿额，其实际损失额应为256456.16元 ...
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员工个过错导致单位损失了，也不能罚款吗？ 这也并不是绝对的。但是，根据《工资支付暂时规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动 。并且，即便是追偿，也应该满足两点条件：（1）扣除的应该是未来的工资，而不是过去的、拖欠的工资。（2）扣除的比例不得超过职工实发工资的20%， ...
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。关于误工费，李某某主张劳务报酬每日130元，并申请工友刘正芝出庭作证证实工资收入。某某公司不予认可，主张是每日80元。李某某对其主张的每日130元 公司已经在一审中提出抗辩，为了减轻当事人的诉累，可以按照本案确定的责任比例予以扣除。根据一审法院判决，并经本院确认，某某公司对本次事故负70%的责任， ...
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负同等责任；第二组证据，户口本、尸体检验费用单据、三份误工及停发工资证明，证明受害人死亡赔偿金应按城镇标准计算，原告因这次事故所遭受的部分 、交通费、误工损失、精神抚慰金共计108602.06元，按照赔偿责任比例60%为65161元，扣除被告一汽物流先行垫付的15000元，被告一汽物流应赔偿原告的数额 ...
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合同关系，双方对发生交通事故情形下被告张某应当承担赔偿责任，以及应当承担多少比例的赔偿责任没有书面约定。故被告张某不应当承担其驾驶车辆受损的赔偿责任。 合同中约定劳动者对经济损失应当承担责任时，如果从劳动者本人的工资中扣除，不得全额扣除劳动者的工资收入，以便保障劳动者的基本生活需要。第三，劳动者对经济 ...
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合同关系，双方对发生交通事故情形下被告张某应当承担赔偿责任，以及应当承担多少比例的赔偿责任没有书面约定。故被告张某不应当承担其驾驶车辆受损的赔偿责任 合同中约定劳动者对经济损失应当承担责任时，如果从劳动者本人的工资中扣除，不得全额扣除劳动者的工资收入，以便保障劳动者的基本生活需要。 第三，劳动者对经济 ...
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60%赔付，事发时事故车辆在保险期限内。 对原告诉请的意见:医疗费中应扣除非医保部分、伙食费、无关就诊费用、无对应病史材料的费用、无医嘱 。 审理中，原告主张: 一、误工费13,800元，提供营业执照复印件、劳动合同、工资证明予以证明。 第一被告同意第二被告意见。 第二被告认为误工费依据不足，要求原告 ...
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之间的借贷，出借人将利息计入本金计算复利的，不予保护；在借款时将利息扣除的，应当按实际出借款数计息。 126、借用实物的，出借人要求归还原物或者 并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。 受害人是承包经营户或者个体工商户的，其误工费的 ...
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