提醒：根据07年河南省财政厅《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》可以参照一般工作人员的出差住宿费报销标准每人每天限额150元凭发票赔偿。七、残疾用具 居民基本生活水平的人为维持基本生活所必需的费用。间接受害人扶养费的赔偿标准：(一)根据受害人所在地县(市》级统计部门公布的上年度平均生活费计算，但 ...
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申请人辩称申请人伙食补助费为5元，但其提供的关于印发《中交西安筑路机械有限公司差旅费管理办法》的通知第38条第一款中明确规定职工出差伙食补助费为每天20元。 所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。补充问题：单位没有因公出差伙食补助标准的，怎么计算交通、食宿费？法律没有明确。实践中 ...
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支行开立承兑汇票保证金账户并存入相应保证金，用于为汇票承兑提供质押担保，保证金计息利率标准为2.55%，利息直接计入保证金专户提供质押担保。同时约定，钟宜公司应于 进行止付，未止付的垫款损失应自行承担。第二组为汉中公司介绍信、差旅费报销单、汉中公司工作人员去南湖支行的视频，拟证明汉中公司已于2015年 ...
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的，且原告随其女儿居住生活也是符合常理的。 5、住院伙食补助费的标准应为32元每天。 依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。”《重庆市市级机关和事业单位差旅费管理办法》第十二条：“工作人员在主城区出差，不得报销早餐补助，中晚餐按误 ...
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来讲，劳务公司有营业执照、工作证、考勤表、班前安全会议记录、劳保用品发放单、差旅费报销票据等证据来证明劳动关系。而原告不能提供相反的证据来证明劳务关系 来源：本案虽然以人身损害赔偿案由调解，但实际赔偿总数是参考工伤待遇项目及标准计算而来。包括：医疗费+住院期间的陪护费加伙食补助费等住院期间待遇+一次性 ...
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来讲，劳务公司有营业执照、工作证、考勤表、班前安全会议记录、劳保用品发放单、差旅费报销票据等证据来证明劳动关系。而原告不能提供相反的证据来证明劳务关系 来源：本案虽然以人身损害赔偿案由调解，但实际赔偿总数是参考工伤待遇项目及标准计算而来。包括：医疗费+住院期间的陪护费加伙食补助费等住院期间待遇+一次性 ...
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费用，由所在单位依法以本单位因工出差标准及规定的比例予以支付、报销；用人单位未定职工因公出差伙食补助和差旅费标准的，应参照当地财政部门规定的国家机关 条第，五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之 ...
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年12月向原告某公司暂支业务费 10000元后已花费了文娱费、餐费、差旅费等共计6922元。上海市嘉定区人民法院一审查明：被告唐某系上海市外来从业人员。 构成某公司合法解除劳动合同的理由之一。上海市嘉定区人民法院一审认为：欺诈的认定标准之一为相对方是否知晓真实情况。原告某公司的M系管理公司华东地区所有 ...
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无需支付赔偿金。2、周玉凤每月获得的工资中包含工资、奖金、公务经费、费用报销等多项资金，不能简单以此作为赔偿金数额认定的依据。故请求法院判令我 5个月工资的二倍的赔偿金。关于双方争议的原告月工资计算标准问题，因周玉凤工资中的支援金包括电话费、差旅费、交通费、培训费、会议费等公务经费。参照1990年1月 ...
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北京业务欠款追回之前，暂时停发申诉人的工资，一旦公款追回后，工资与差旅费一并补发和报销。此后，申诉人仍在为追回上述业务欠款而努力，但没有结果。被诉人 月至今一直停发申诉人的一切工资、奖金和福利待遇，并不报销或借支任何差旅费用。另查，申诉人的标准工资为645元/月。[案情分析] 劳动者依法应享受劳动权利 ...
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