获得面试机会，面试通过后，就要求先交服装费等，才能签合同、培训，再开始工作。交费后，公司会签署一系列协议等，将最终不退费的要求“转嫁”给求职者。 ，实际职位与招聘信息不符 职场新人中招率：20% 现今，很多招聘单位在招聘广告上把职位写成是“市场总监”、“保险事业部经理”，结果到了岗位，应聘者却发现其实 ...
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赔偿的参考依据，按每一侵权行为酌定损害赔偿数额，此种情形下，不发生请求权的竞合。 ■案情 通用公司与王晓辉签订的劳动合同约定：王晓辉任美国通用公司（下称 持有的通用公司商业秘密，为诸多医院维修设备，通过其成立的网站发布培训广告，并在西安、杭州举办4期培训班，由王晓辉讲授CT设备维修技术。九翔公司、王晓 ...
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合约期内演出过数部电视剧，电影并经常参与一些电视文艺节目。甲方演出收入和广告收入逐年增加，成为知名艺人，频繁出现在荧屏。 （二）争议发生与仲裁 1999 委托合同有特定人提供劳务服务的性质，不能强制履行。类似于劳动合同，可以随时解除。可以随时解除是否意味着解除且不承担责任，抑或承担的责任不同于其他违约 ...
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合约期内演出过数部电视剧，电影并经常参与一些电视文艺节目。甲方演出收入和广告收入逐年增加，成为知名艺人，频繁出现在荧屏。 （二）争议发生与仲裁 1999 委托合同有特定人提供劳务服务的性质，不能强制履行。类似于劳动合同，可以随时解除。可以随时解除是否意味着解除且不承担责任，抑或承担的责任不同于其他违约 ...
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向刘女士支付2015年度年终奖1万元。案例4：赵先生是某广告公司销售人员。双方劳动合同约定，赵先生月工资由基本工资及提成构成。双方另约定赵先生可 3名，并分别给予3000元、1000元、500元的购物卡作为奖励，奖励是公司对于员工的激励，小孙作为当年评定的“称职员工”主张购物卡面值差额缺乏法律依据。 ...
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观点认为：原告的作业是为曙东公司履行灯箱广告制作安装工程合同质保义务，两者形成了劳动关系，曙东公司是用工单位，应当按照劳动合同法或劳动法（以下统称劳动法）的 诉讼和证据规则，法院不宜主动进行评价（虽然更有理由认为任进中与嘉发公司之间存在表见代理，但是基于同样的理由，同样不宜主动进行评价）。另一方面，因 ...
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公司委托凤凰公司周宜成拍摄的照片。周宜成末与东拓广告公司、爱信公司或海信计算机有限公司签订书面合同以约定照片著作权的归属，周宜成同时说明其拍摄的海信 运用产生了拍摄者独创性自勺智力劳动成果。因此，周宜成拍摄的照片是著作权的客体，构成摄影作品。且周宜成拍摄的照片是受广告公司委托创作的作品，具有相对独立的 ...
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，管某某要求智益公司支付该期间拖欠工资及补缴该期间上海市外来从业人员综合保险费的请求，没有事实及法律依据，不予支持。据此，原审依照《上海市劳动合同条例》第二十 2010年5月6日工资人民币52元；三、驳回管某某要求确认其与上海智益广告有限公司间于2010年5月4日至2010年9月10日(除5月6日外) ...
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履行自己工作的职务，其主观恶性很小；被告人张天平作为市场总监 ，只能按照公司要求将广告投放在番茄花园的网站上，仅仅基于自己的工作职责，没有亲自参与微软 并安排在红果岗位工作。 11、2008年6月工资、共软员工英文名及职称表、劳动合同、市场部财务规章，证实成都共软网络科技有限公司总经理是孙雨（孙显忠） ...
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在试用期方面“没有约定试用期而以试用期不符合录用条件解除劳动合同”的典型错误。案例9：张三是看到深圳某公司招聘广告，招聘车工，某条录用条件为：具备二级 出资（指有支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。B、劳动 ...
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