工伤八级应该怎样计算赔偿数额？如何赔偿？未购买社保的工伤事故如何赔偿？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。【基本案情】张某于2015年 了医疗费。未继续支付张某的其它费用损失。为挽回损失李某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁，要求公司赔偿其住院伙食费、交通费、护理费、停工留薪工资、一次性伤残补助金 ...
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工伤十级应该怎样计算赔偿数额？掌骨骨折工伤能评几级残？个人独资企业为被告时该如何起诉？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。 【基本 补偿金：4000元/月×1个月=4000元 【律师解析】 被申请人或被告是个人独资企业时可以直接以字号为被申请人或被告，申请强制执行时需要追加投资人为被执行人。...
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工伤九级应该怎样计算赔偿数额？大拇指骨折赔偿多少钱？如何赔偿？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。【基本案情】梁某于2013年3月1 支付了医疗费。未继续支付梁某的其它费用损失。为挽回损失梁某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁，要求公司赔偿其住院伙食费、护理费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性 ...
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劳动合同，而未签劳动合同是要赔偿的。那么，没签合同辞退员工赔偿规定是怎样的？我们该如何维权？ 一、没签合同被辞退怎么赔偿 按照法律的规定，如果双方 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5 、单位拖欠工资、 发现上述问题，都可以有法律途径帮助您争取相关权益，要合法维权，申请经济赔偿的小知识，你们 ...
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人民币34万多元。法庭辩论的焦点：1、三实行是否要承担赔偿责任及承担怎样的责任？（原告方）我方认为，根据《中华人民共和国侵权责任法》、《中华 小结：委托人对此案办理结果非常满意。此后，我们代理委托申请工伤，进行工伤理赔，最终方某某被认定为工伤，获得一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金 ...
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如果公司辞退的理由不成立，员工该怎样维权呢？ 如果用人单位违法解除劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，员工可以向劳动争议仲裁院申请劳动仲裁，要求和用人单位继续 劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 ...
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工伤劳动仲裁开庭的程序是什么？要注意些什么？在庭上要说些什么？佛山万林律师所根据法律规定和实际操作予以汇总说明。 劳动仲裁开庭程序包括 一律公开审理：(一)涉及国家安全和秘密的案件;(二)涉及个人隐私的案件;(三)经当事人申请，劳动争议仲裁委员会决定不公开审理的涉及商业秘密的案件;(四)法律、法规规定 ...
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多11个月））、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、申请劳动仲裁：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案， 。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同；4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； ...
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维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 发现上述问题，都可以有法律途径帮助您争取相关权益。 ...
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如果不是，众多实习生在实习期间因工作原因而受到人身伤害时，他们的权益又怎样才能得到有效保护？律师说法本案中，为什么小李向有关单位索要医疗费用时会如此 保险赔偿的主体资格。第 3 页二、争议双方有无劳动关系。劳动者要提出工伤认定申请，需要提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。换句话说 ...
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